HR Projectleider
Aanvraag ICK19340 Tijdelijke inhuur
Voor de Het Havenbedrijf Rotterdam zijn wij op zoek naar een HR Projectleider
Omschrijving opdracht:
We zijn op zoek naar een HR projectleider, die verschillende HR-projecten voor ons op kan pakken. De drie belangrijkste zijn:
Performancemanagement:
- Er is een visie voor een vernieuwd performancemanagement opgesteld. De vervolgstappen moeten nu bepaald worden. In deze opdracht ben je hiervoor de projectleider met de volgende taken:
- Aan de hand van deze visie onderzoeken hoe performancemanagement er in de toekomst uit kan gaan zien en welke consequenties hieraan vastzitten
- Op basis van het onderzoek een of een paar ontwerpen maken van de nieuwe performancemanagementsystematiek
- Tijdens het proces de stakeholders betrekken, hun input ophalen en verwerken, draagvlak creëren
- Uitwerken of/welke samenhang er is met andere onderwerpen (Management Development, talentreview, etc.)
- De overgang naar meer continue gesprekken begeleiden, bijvoorbeeld in de vorm van communicatie en ontwikkel-interventies
Om- en bijscholingsstrategie:
- Op basis van banen die gaan veranderen dan wel verdwijnen, een om- en bijscholingsstrategie samenstellen
Medewerkers onderzoek (MO):
- Het MO wordt begeleid door een team van 3 medewerkers. In het eerste kwartaal van 2023 zetten we het medewerkers onderzoek uit. In deze opdracht ben je hiervoor de projectleider met de volgende taken:
- Mede opstellen vragen set
- Mede samenstellen database
- Verzorgen communicatie
- Analyseren uitkomsten van het onderzoek (organisatie breed)
Functie eisen (knock-out criteria)
2. ervaring met de ontwikkeling en implementatie van een performancemanagementsystematiek
3. ervaring met het opzetten van ontwikkeltrajecten
Functie wensen (gunningscriteria)
2. beschikbaar voor een kennismakingsgesprek in de week van 19 t/m 23 december. Exacte datum nader (en in overleg met kandidaat) te bepalen.
3. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat in loondienst t.o.v. een ZZP die wordt doorgeleend. Echter willen we ZZP'ers niet uitsluiten op deze uitvraag.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-01-2023
Duur: 30-06-2023
Optie op verlenging: ja
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-12-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
