HR Professional Regio Noordwest
Aanvraag ICMO09815 Tijdelijke inhuur
Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een HR Professional Regio Noordwest.
Omschrijving opdracht:
De HR professional adviseert een 12 tal managers met betrekking tot HR onderwerpen. Denk hierbij aan onderwerpen op gebied van verzuim, in-, door- en uitstroom en disfunctioneren. De HR professional gaat zelfstandig te werk vanuit diverse locaties. Je deelt zelf het werk in en geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de business.
Je coacht en begeleid managers zodat de business haar doelen kan behalen door continu en tijdig het juiste HR advies te verkrijgen. De managers werken vanuit een proactieve aanpak, onder andere door inzet van vlootschouw systematiek welke door HR wordt begeleid.
Omschrijving opdrachtgever:
Regio NoordWest, omvattend Haarlem, Amsterdam, Alkmaar, Hoorn, Enkhuizen, Den Helder (evt. Lelystad). Het team bestaat uit een HR Business Partner en 2 gedreven enthousiaste HR adviseurs. Je werkt nauw samen met de lijnmanagers van de regio, het P&O Service Center, HR Support en andere HR adviseurs in het land.
De HR organisatie van NS zit momenteel in transitie naar een nieuw dienstverleningsmodel. Dit bekent dat we opzoek zijn naar een flexibele collega die graag zijn/haar steentje bijdraagt aan een betere HR dienstverlening binnen NS.
Gewenst profiel:
- Je hebt een HBO opleiding afgerond, bij voorkeur in richting van human resource management;
- Daarnaast heb je minimaal 3 jaar recente werkervaring opgedaan als HR adviseur in een operationele werkomgeving, met taken die overeenkomen met deze opdracht;
- Je hebt ervaring met HR systemen;
- Je bent een daadkrachtige sparringpartner en in staat om verschillende adviesstijlen toe te passen, waardoor je anderen mee krijgt bij veranderingen in processen en werkwijze;
- Je beschikt over een stevige persoonlijkheid wat jou in staat stelt om te gaan met weerstand en te reflecteren op gedrag;
- Je hebt een open persoonlijkheid waardoor je benaderbaar bent en zorgt voor verbinding;
- Je bent flexibel ingesteld en ondersteunt je HR-collega’s daar waar mogelijk of noodzakelijk is.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal HBO werk- en denkniveau.
2. Je beschikt aantoonbaar over minimaal 3 jaar recente werkervaring als HR adviseur in een operationele werkomgeving, met taken die overeenkomen met deze opdracht.
3. Je beschikt aantoonbaar over ervaring met relevante HR systemen.
4. Je bent een daadkrachtige sparringpartner en in staat om verschillende adviesstijlen toe te passen.
5. Je beschikt aantoonbaar over een stevige persoonlijkheid wat deze in staat stelt om te gaan met weerstand en te reflecteren op gedrag.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO opleiding in richting van HRM.
Competenties
- Organisatiesensitief;
- Contactueel vaardig op diverse niveaus ;
- Analytisch;
- Adviseren met impact;
- Proactief;
- Verbindend.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: regio Noordwest/Thuiswerkplek
Startdatum: 09-08-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 28/29-07-2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie