HR Adviseur

Voor de Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.

Opdracht:
We werken bij de gemeente Purmerend met 5 HR Adviseurs voor de domeinen Maatschappelijk, Ruimtelijk en Bedrijfsvoering en Diensten. Samen met je collega’s ben je de verbindende factor tussen zowel de teams en de domeinen als tussen de strategie en de uitvoering. Jouw energie, frisse blik en sterke adviesvaardigheden maken je een uitstekende sparringpartner. Je laat graag van je horen en bent zowel vraagbaak voor collega’s, als adviseur en klankbord voor de teammanagers en directeur. Je ziet wat nodig is voor onze teammanagers en medewerkers en past je handelen hierop aan. Naast je adviserende rol ben je ook niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken. Je vindt het bijvoorbeeld leuk om je vast te bijten in formatievraagstukken waarin je overzicht bewaakt en schakelt met de verschillende collega’s. Je bent dus breed inzetbaar en kunt makkelijk schakelen tussen uitvoerende en strategische vraagstukken.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR Adviseur
3. Je geeft aan in een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en waarom jij de geschikte kandidaat bent. De motivatie dient te zijn geschreven door de kandidaat zelf

1.Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van HRM
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als HR Adviseur binnen een lokale overheidsinstantie .

- Je beschikt over organisatiesensitiviteit en uitstekende adviesvaardigheden
- Je bent proactief, flexibel en ziet welke kansen er liggen.

Locatie: Purmerend
Startdatum: 1 september 2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 24 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 6 juli 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn op woensdag 13 juli 2022 tussen 10.00 uur en 13.00 uur en donderdag 14 juli 2022 om 10.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.