Granulair Software Tester
Aanvraag ICG17133 Tijdelijke inhuur
Voor De Nederlandsche Bank (hierna te noemen: DNB) zijn wij op zoek naar een Granulair Software Tester.
Omschrijving opdracht:
Voor het team MBS (Monetaire en Bancaire Statistieken) Granulair is DNB op zoek naar een enthousiaste tester. MBS Granulair werkt aan het ontvangen, verwerken en beschikbaar stellen van de granulaire (loanby-loan) kredietrapportages van banken. Het team hanteert zoveel mogelijk de Agile / Scrum principes en bestaat uit ongeveer 10 collega’s.
In het team hebben we een (medior) tester nodig voor het voorbereiden en uitvoeren van de testen dat gericht is op o.a. datamodellen, views en validatieregels, en voor het creëren van representatieve testdata. Ook het begeleiden van eventuele gebruikersacceptatietesten behoort tot de werkzaamheden.
Bij DNB werken we hybride (deels op kantoor, deels thuis). De algemene richtlijn is 50/50. We komen naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. We zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB. De werktijden zijn flexibel waar 4x9 tot de mogelijkheden hoort.
Omschrijving werkzaamheden:
De tester draagt bij aan het ontwikkelen van de granulaire data door (a) het testen van nieuwe releases van verschillende logische en fysieke datamodellen en views (b) het bijdragen aan het automatiseren van testwerkzaamheden.
Je gaat nauw samenwerken met de afdeling Monetaire- en Bancaire Statistieken, in het DevOps Team Granulaire Data. In het team worden zeer gedetailleerde gegevens verwerkt over de kredietportefeuilles van banken. De data wordt door de banken aangeleverd in de vorm van datamodellen. De ontsluiting van de data richting afnemers vindt plaats via (gemodelleerde) views op de data. De modellen en views zijn constant in beweging en dienen uitgebreid getest te worden. Tevens is het van belang dat de testwerkzaamheden en -resultaten transparant en toekomstbestendig zijn t.b.v. de business continuity d.m.v. automatisering.
De werkzaamheden van de Tester bestaan dus uit concrete testwerkzaamheden alsmede het automatiseren daarvan.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 14 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 14 november 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams op vrijdag 30 september tussen 9:00 en 12:00 uur.
5. Je dient binnen 24 uur na ontvangst van een mail van DNB een ingevuld screeningsformulier en kopie paspoort in bij DNB conform instructie in de mail.
6. Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Software testen.
7. Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring met het (zelfstanding) opzetten van testautomatisering.
8. Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante werkervaring met MS SQL.
9. Je beschikt over minimaal 6 maanden relevante werkervaring met automatiseringstools (bijvoorbeeld FitNesse).
10. Je beschikt over een minimaal hbo werk- en denkniveau.
11. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 november 2023.
3. Je hebt minimaal 6 maanden werkervaring met data modellering (opstellen van algoritmes en query's).
4. Je hebt kennis van datamodellering concepten.
5. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met werken met Azure ADO Boards
6. Je hebt kennis van terminologie/definities met betrekking tot hypotheken.
7. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met Agile/SCRUM werken.
8. Je beschikt over Certificering op het gebied van Testen.
Competenties
- Communicatief
- Gestructureerd en nauwkeurig
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Teamspeler
- Gevoel voor data
- Organisatie-sensitief
- Resultaatgericht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 14-11-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-9-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: via Teams op vrijdag 30 september tussen 9:00 en 12:00 uur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
