23 May. 2022
Geospatial Profiler/Analist (payroll)
36
Zuid-Holland
Aanvraag ICAP14517 Payroll
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Geospatial Profiler/Analist (payroll).
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Om doorlopend inzicht te krijgen in internationale dreigingen, kwetsbaarheden en vatbaarheden in onze samenleving en de wijze waarop daar vervolgens misbruik gemaakt door criminelen om de machtspositie te vergroten en maximaal crimineel geld te verdienen, krijgt een toekomstbestendige intelligence functie bij het MIT vorm. Deze functie betreft een samenspel van verschillende analyse kwaliteiten die als team vanuit ieders invalshoek en expertise in een state of the art analytisch werk- en denk proces intelligencebeelden integreert en actualiseert zodat er voorstellend en voorspellend vermogen ontstaat.
De ontwikkeling van een dergelijk intelligence functie vraagt tijd en ruimte om te kunnen bouwen aan een voor de buitenwereld nieuw concept in de aanpak van ondermijning. Tegelijkertijd vraagt de politiek bestuurlijke context om zichtbaarheid van het MIT en het behalen van concrete resultaten. Om het verschil te kunnen maken met intelligence vraagt dit om een impuls van beschikbaarheid in taakvolwassen expertise in de operationele context. Expertise die ook bijdraagt aan het versneld ' on the job' trainen van van geworven functionarissen voor het leggen van het fundament voor een goede intelligence functie.
Het MIT is dan ook op zoek naar een geospatial profiler / analist, specialist in het doen van geografische analyse op basis van ruimtelijke weergaven informatie, die aan deze opdracht een bijdrage kan leveren.
Doelstelling:
Het MIT is in opbouw en het personeelsbestand is dat ook. Dat geldt ook voor het traject van vakbekwaam maken van instromende medewerkers. Om in de huidige operatien een goede intelligencefunctie (gelijkend op het MIT-intel proces) in te richten zijn wij op zoek naar 1 geospatial profiler / analist. We bereiken hiermee dat het MIT versneld in staat is om operationele resultaten te behalen Deze functionaliteit kan tevens worden ingezet voor het inwerken van nieuw instromend MIT personeel en inbedden van het beoogd MIT intelligence-proces
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- ( in korte tijd) concrete producten op het gebied van GEO opleveren
- als GEO- specialist werken met een IRM/CM proces binnen het inlichtingen domein
Contacten:
Het MIT is een samenwerkingsverband van zes organisaties en de intelligence functionarissen zijn dan ook voor het merendeel afkomstig uit deze organisaties. In eerste instantie zullen de contacten voornamelijk een interne focus binnen het MIT hebben.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Om doorlopend inzicht te krijgen in internationale dreigingen, kwetsbaarheden en vatbaarheden in onze samenleving en de wijze waarop daar vervolgens misbruik gemaakt door criminelen om de machtspositie te vergroten en maximaal crimineel geld te verdienen, krijgt een toekomstbestendige intelligence functie bij het MIT vorm. Deze functie betreft een samenspel van verschillende analyse kwaliteiten die als team vanuit ieders invalshoek en expertise in een state of the art analytisch werk- en denk proces intelligencebeelden integreert en actualiseert zodat er voorstellend en voorspellend vermogen ontstaat.
De ontwikkeling van een dergelijk intelligence functie vraagt tijd en ruimte om te kunnen bouwen aan een voor de buitenwereld nieuw concept in de aanpak van ondermijning. Tegelijkertijd vraagt de politiek bestuurlijke context om zichtbaarheid van het MIT en het behalen van concrete resultaten. Om het verschil te kunnen maken met intelligence vraagt dit om een impuls van beschikbaarheid in taakvolwassen expertise in de operationele context. Expertise die ook bijdraagt aan het versneld ' on the job' trainen van van geworven functionarissen voor het leggen van het fundament voor een goede intelligence functie.
Het MIT is dan ook op zoek naar een geospatial profiler / analist, specialist in het doen van geografische analyse op basis van ruimtelijke weergaven informatie, die aan deze opdracht een bijdrage kan leveren.
Doelstelling:
Het MIT is in opbouw en het personeelsbestand is dat ook. Dat geldt ook voor het traject van vakbekwaam maken van instromende medewerkers. Om in de huidige operatien een goede intelligencefunctie (gelijkend op het MIT-intel proces) in te richten zijn wij op zoek naar 1 geospatial profiler / analist. We bereiken hiermee dat het MIT versneld in staat is om operationele resultaten te behalen Deze functionaliteit kan tevens worden ingezet voor het inwerken van nieuw instromend MIT personeel en inbedden van het beoogd MIT intelligence-proces
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- ( in korte tijd) concrete producten op het gebied van GEO opleveren
- als GEO- specialist werken met een IRM/CM proces binnen het inlichtingen domein
Contacten:
Het MIT is een samenwerkingsverband van zes organisaties en de intelligence functionarissen zijn dan ook voor het merendeel afkomstig uit deze organisaties. In eerste instantie zullen de contacten voornamelijk een interne focus binnen het MIT hebben.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in een voor deze aanvraag relevante richting.
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring als GEO specialist en hebt ervaring met IRM/CM proces binnen het inlichtingen domein.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in het toepassen van het all source analyse concept.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in een voor deze aanvraag relevante richting.
4. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan in een soortgelijke functie.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring als GEO specialist en hebt ervaring met IRM/CM proces binnen het inlichtingen domein.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring in het toepassen van het all source analyse concept.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Ervaring hebben in een (juridisch) complexe multidisciplinaire context
2. Ervaring hebben in het werken in datasciencegedreven projecten / teams
2. Ervaring hebben in het werken in datasciencegedreven projecten / teams
Competenties
- Analytisch: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Mondeling en schriftelijk vaardig: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Mondeling en schriftelijk vaardig: Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Anticipeert op en onderkent de relevantie van gebeurtenissen in de politiek-bestuurlijke context die van invloed zijn op de positionering van de politie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Gorinchem
Startdatum: 01-07-2022
Duur: 30-06-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-07-2022
Duur: 30-06-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 23-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Gorinchem