Gegevensmakelaar

Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Gegevensmakelaar.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Als gegevensmakelaar voor cluster Werk & Inkomen fungeer je als tussenpersoon tussen de vraag naar data en het aanbod van data. Het aanbod van data heeft betrekking op zowel interne als externe leveringen van data. De gegevensmakelaar zorgt ervoor dat de gewenste data optimaal gebruikt kan worden, middels overeenkomsten tussen vragende en leverende partijen. Kennis over en het toepassen van wet- en regelgeving is hierbij van belang. De samenwerking tussen clusters en het daarbij behorende uitwisselen van data is belangrijk voor W&I, de gegevensmakelaar faciliteert hierin en stroomlijnt dit proces. In de rol van gegevensmakelaar ben je onderdeel van de verandering naar een meer data gedreven werken organisatie en ben je erop gericht het gebruik van benodigde data mogelijk te maken. Je betrekt hierbij ook de data-analisten, BI, de juristen, privacy officers, security adviseurs, Informatiemanagement, Architectuur en contractmanagers. Het is daarom belangrijk de behoefte van bijvoorbeeld data analisten in kaart te kunnen brengen en een proactieve houding te hebben in de communicatie met leverende partijen. De gegevensmakelaar werkt samen met het concernteam data-diensten. Daarnaast zorgt de gegevensmakelaar ervoor dat diverse overeenkomsten worden opgesteld, zoals gegevensleveringsovereenkomsten, datacontracten en verwerkingsovereenkomsten. De gegevensmakelaar heeft privacy en security hoog in het vaandel en ziet toe op de kwaliteit van de data. Tevens adviseert de gegevensmakelaar de proceseigenaren, data analisten, business consultants en projectleiders. Daarbij is de gegevensmakelaar erop gericht het proces tussen vraag en aanbod van data te optimaliseren. Daarnaast helpt de gegevensmakelaar bij de volgende activiteiten:
- Identificeren en definiëren van de informatiebehoefte met het accent op data(sets).
- Het opstellen van data requirements: bepalen welke gegevens nodig zijn voor de informatievraag en welke eisen daaraan worden gesteld.
- Het opstellen, beheren en bewaken van datadefinities.
- Het toetsen van de gehanteerde definities en standaarden aan in- en externe regelgeving.
- Borgen van kennis over gegevens in de concern brede gegevenscatalogus.
- Het opstellen van de data-architectuur.
- Ook signaleert de gegevensmakelaar knelpunten in de werkwijze of in de hulpmiddelen die gebruikt worden en komt actief met voorstellen richting de collega’s om deze knelpunten adequaat te adresseren.

Gewenst profiel:
Je bent een verbinder pur sang, in staat om complexe vraagstukken op te lossen en je beschikt over sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Het spreekt voor zich dat je van nature zorgvuldig, nauwkeurig en zelfstandig bent. Dat je ook nog eens flexibel bent uit zich in het snelle schakelen tussen verschillende contactpersonen en de mogelijkheid om de buiten kaders van de functie te kijken. Je denkt in mogelijkheden en schijnt als probleemoplosser een ander licht op de casuistiek. Daarnaast toon je initiatief door deze casuisitiek op je te nemen. Je weet als geen ander hoe je je kan manoeveren binnen een politiek bestuurlijke organisatie.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom. In Rotterdam gebeurt alles wat je loopbaan nodig heeft.

Omschrijving afdeling:
De medewerkers van het cluster Werk en Inkomen (W&I) willen zoveel mogelijk Rotterdammers stimuleren bij het vinden van nieuw werk om op die manier voor hun eigen toekomst te zorgen en actief mee te doen in de samenleving. De individuele talenten en motivatie vormen daarbij het uitgangspunt (Mensenwerk). Voor wie dat nodig heeft is er tijdelijke ondersteuning in de vorm van een uitkering (Inkomenszekerheid). Om onze doelen te bereiken zetten we o.a. in op een moderne en betrouwbare IT-dienstverlening en op data gedreven werken om onze dienstverlening continue te verbeteren.

Thuiswerkbeleid:
De opdracht zal conform het huidige Covid-19 beleid niet vanuit een gemeentelijk kantoor kunnen worden uitgevoerd. Dit kan veranderen indien het beleid wordt aangepast.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.