6 Aug. 2021
Gegevensbeheerder
32
Utrecht
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Houten zijn wij op zoek naar een Gegevensbeheerder.
Opdracht:
Binnen vakgroep P&O zit de taak financiële en personele informatievoorziening van de organisatie. Samen met de collega’s van de salarisadministratie ben je verantwoordelijk van het bijhouden van personele informatie en aanverwante gegevens en verstrek je overzichten. Je komt in het team Bedrijfsvoering. Dit team is samen met de andere 11; teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie. In het team Bedrijfsvoering zitten naast P&O, nog nog de vakgroepen Inkoop, Control en; managementondersteuning.Je taken:Analyseren van salaris- en inhuur cijfers;Toetsen, beheren en sturen op processen van inhuur- detacheringscontracten;Ondersteunen bij het opstellen van directievoorstellen;Analyseren van ziekteverzuim cijfers;(Bijdragen aan ) het ontwikkelen van financiële personeelsrapportages;Meewerken aan het opstellen van de jaarlijkse en meerjarenbegroting;Beheren van budgetten;Facturatie m.b.t. personeelPlaatsvervangend applicatiebeheerder van de ondersteunende software t.b.v. de planning- en control cyclus (LIAS);Verzorgen van mutaties in MotionPro;Het beheren van gegevens van de gemeente Houten op websites;Verder voorkomende werkzaamheden.
Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van ruim 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Opdracht:
Binnen vakgroep P&O zit de taak financiële en personele informatievoorziening van de organisatie. Samen met de collega’s van de salarisadministratie ben je verantwoordelijk van het bijhouden van personele informatie en aanverwante gegevens en verstrek je overzichten. Je komt in het team Bedrijfsvoering. Dit team is samen met de andere 11; teams ondersteunend aan het gemeentebestuur en de ambtelijke organisatie. In het team Bedrijfsvoering zitten naast P&O, nog nog de vakgroepen Inkoop, Control en; managementondersteuning.Je taken:Analyseren van salaris- en inhuur cijfers;Toetsen, beheren en sturen op processen van inhuur- detacheringscontracten;Ondersteunen bij het opstellen van directievoorstellen;Analyseren van ziekteverzuim cijfers;(Bijdragen aan ) het ontwikkelen van financiële personeelsrapportages;Meewerken aan het opstellen van de jaarlijkse en meerjarenbegroting;Beheren van budgetten;Facturatie m.b.t. personeelPlaatsvervangend applicatiebeheerder van de ondersteunende software t.b.v. de planning- en control cyclus (LIAS);Verzorgen van mutaties in MotionPro;Het beheren van gegevens van de gemeente Houten op websites;Verder voorkomende werkzaamheden.
Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van ruim 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Aantoonbare werkervaring op het gebied van informatiemanagement binnen een overheidsinstelling
2. Aantoonbare werkervaring met het eHRM systeem MotionPro
3. Aantoonbare kennis en ervaring met digitale informatievoorziening
2. Aantoonbare werkervaring met het eHRM systeem MotionPro
3. Aantoonbare kennis en ervaring met digitale informatievoorziening
Competenties
- stressbestendig
- flexibel
- inlevingsvermogen
- communicatief
- analytisch sterk
- je werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor humor.
- flexibel
- inlevingsvermogen
- communicatief
- analytisch sterk
- je werkt nauwkeurig en hebt gevoel voor humor.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Utrecht
Startdatum: 1 september 2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-08-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: De gesprekken zijn online via MS teams ;gepland op maandag 16 augustus as.
Startdatum: 1 september 2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-08-2021
Sluitingstijd: 12:00
Intakegesprek: De gesprekken zijn online via MS teams ;gepland op maandag 16 augustus as.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.