Gedragswetenschapper Veilig Thuis *Payroll*

Voor Samen Twente zijn wij op zoek naar een Gedragswetenschapper Veilig Thuis.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:

Als gedragswetenschapper bij Veilig Thuis (her)ken je alle vormen van kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. Je handelt vanuit een wetenschappelijk visie en biedt ondersteuning bij het creëren van veiligheid, het doorbreken van geweldspatronen en de inzet van risico gestuurdeen herstelgerichte zorg. Als gedragswetenschapper lever je een belangrijke inhoudelijke bijdrage aan de uitvoering van de taken van Veilig Thuis. In multidisciplinair teamverband lever je een bijdrage aan veiligheids- en risicotaxatie, veiligheidsbeoordeling, besluitvorming en onderzoeken van binnengekomen meldingen waarbij sprake is van (vermoedens van) kindermishandeling, huiselijk geweld en ouderenmishandeling. In complexe casuïstiek sluit je desgevraagd aan bij gesprekken met betrokkenen en professionals. Tevens kan er een beroep worden gedaan op jou als gedragswetenschapper in het kader van psychodiagnostisch onderzoek of het voeren van specialistische kindgesprekken (NICHD). Hierbij kan gedacht worden aan intelligentieonderzoeken en uitvoering van psychoseksuele screening bij kinderen. Je levert een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering van betrokken collega’s. Je initieert verbeteringen en ontwikkelingen (waaronder methodiek). Daarnaast werk je voor een bepaald aantal uren voor de gemeenten in de regio ter advisering en ondersteuning van medewerkers in de sociale teams op het gebied van jeugdzorg en volwassenzorg Jouw werkomgeving Ons kantoor is gevestigd in Enschede, op een toplocatie midden in het centrum. VTT bestaat uit een multidisciplinair team, met gedragswetenschappers en vertrouwensartsen. Dit team is ondersteunend aan de maatschappelijk werkers die in drie verschillende teams (Frontoffice, backoffice en crisisdienst) verantwoordelijk zijn voor het primair proces. Daarnaast is er een team cliëntenadministratie en het managementteam bestaat momenteel uit drie teamleiders en één manager. Veilig Thuis Twente: de schakel tussen inwoner en hulpverlening Een veilig thuis voor iedereen in Twente: daarvoor maken we ons hard bij Veilig Thuis Twente. Wij zijn geen doorsnee hulpverleningsorganisatie; wij geloven dat de zachte kant veel beter werkt als de zakelijke kant op orde is. Veilig Thuis Twente bestaat uit een groep eigenzinnige en bevlogen professionals die dag en nacht klaarstaan om te reageren op meldingen van huiselijk geweld, kinderen ouderenmishandeling. Je begrijpt: als je bij ons aan de slag gaat, kom je terecht in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht. En krijg je een uitdagende baan met de garantie dat geen dag hetzelfde is. Dat is soms leuk, soms spannend, soms lastig, maar áltijd noodzakelijk. Daarom is het belangrijk dat je toegankelijk, duidelijk en empathisch bent en tegelijkertijd zakelijkheid kunt tonen en sterk bent in afbakenen en begrenzen. Onze ruim zeventig medewerkers staan centraal in onze organisatie. Wij investeren in duurzame inzetbaarheid. Zodat we iedereen in Twente een veilig thuis kunnen bieden.

1. Een relevante academische opleiding
2. Relevante werkervaring in bijvoorbeeld de jeugdzorg, volwassenen-GGZ, - ouderenzorg, of in de strafketen
3. BIG- en/of SKJ-geregistreerd
4. Kennis van (erkende) therapeutische (crisis-)interventies, diagnostiek en behandelmethoden
5. Kennis van gedragsproblemen en –stoornissen
6. Kennis op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling en de gevolgen van dergelijke problematiek op het cliëntsysteem en het individu
7. Kennis van de sector en de daarbij betrokken zorg- en strafketen en inzicht in maatschappelijke ontwikkelingen en het landelijke beleid HG/KM
8. Kennis van Drang en Dwang kader.

1. Een afgeronde academische opleiding orthopedagogiek of psychologie
2. Enige jaren relevante werkervaring in bijvoorbeeld de jeugdzorg, volwassenen-GGZ, - ouderenzorg, of in de strafketen
3. Een aantekening diagnostiek NIP of NVO is een pre
4. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 1 augustus. Hier graag rekening mee houden

- interpersoonlijk bewustzijn
- sociale sensitiviteit
- goede analytische vaardigheden
- heldere oordeelsvorming
- hulpvaardig en zorgzaam
- vakgericht

Locatie: Enschede
Startdatum: 14-8-2023
Duur: 28-2-2024
Optie op verlenging: Optie tot verenging 2 x 3 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-07-2023
Sluitingstijd: 9.00 uur
Intakegesprek: N.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.