24 Jun. 2022

Functioneel Lead Architectuur

36
Utrecht

Aanvraag ICG15186 Tijdelijke inhuur

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Functioneel Lead Architectuur.

Omschrijving opdracht:
Architectuur zit in het hart van alles wat ComIT doet: in de waardeproposities, in de naadloze integratie van de deur-tot-deur klantreis inclusief verschillende vervoersmodaliteiten, in de personalisatie daarvan, in digitale platforms & oplossingen, in verbeter- en innovatie-experimenten, etc. Zo transformeren we samen naar een toonaangevend, duurzaam mobiliteitsbedrijf
Je werkt als functioneel lead binnen ComIT inhoudelijk samen met collega’s en stuurt deze aan binnen een functionele groep om de gestelde functionele doelen te behalen. Daarnaast zijn het ontwikkelen van vakdiscipline en het ontwikkelen van groei in verschillende vakgebieden belangrijke focusgebieden. Als functioneel lead borg je de visie in de betreffende groep en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van deze visie. Je kijkt naar wat wél of juist niet werkt. Past een bepaald proces in de werkstructuur, of is aanpassing of afschaffing noodzakelijk?
Je hebt als functioneel lead een belangrijke rol bij de IT Strategie uitvoering om samenhang en voortgang te borgen. Je toetst of de IT visie wordt nageleefd en hebt het mandaat om in de groep toepassingen aan te scherpen als dat nodig is. Je vervult als functioneel lead een belangrijke rol in het borgen van onze visie en om erop toe te zien dat de structuur van ComIT nooit scheef groeit of uit verband raakt. Dit alles doe je in afstemming met het centrale NS architectuur team en binnen de enterprise architectuur kaders.
Als functioneel lead architectuur heb je invloed op alle architecturen Je bepaalt de visie, principes en invulling van het portfolio van ComIT en coördineert dit met het centrale NS architectuur team. Je opereert vanuit de groep die verantwoordelijk is voor de commerciële strategie, -pricing & -planning. In jouw nieuwe functie geef je functioneel leiding aan zo’n 10 fte verspreid door de commerciële organisatie en ligt je verantwoordelijkheid bij het:
- Ontwikkelen en implementeren van architectuurvisie en -principes voor de digitale transformatie naar een toonaangevende, duurzame mobiliteitsspeler
- Regie houden op het omarmen van de domeinarchitectuur binnen ComIT.
- Definiëren van haalbare en maakbare epics voor de ComIT architectuur inclusief het mitigeren van obstakels.
- Afstemmen en beheren van enterprise-architectuurkaders.
- Ontwikkelen van doelarchitectuur, applicatierationalisatie en enablers.
- Sturen op compliance op wetgeving, waaronder AVG.

Hier ga je werken
De nieuwe ComIT organisatie heeft de ambitie om de doorlooptijd vanaf idee tot en met de uitwerking van onze producten en diensten flink te verkorten en meer impact te hebben. De organisatie is opgedeeld in de Prestatiezone (vooral bezig met waarde voor de reiziger van vandaag), de Basiszone (vooral bezig met de samenhang tussen zones en verbinding naar de rest van NS) en de Innovatiezone (vooral bezig met waarde voor de reiziger van morgen). Je werkt vanaf verschillende werkplekken en vanuit je eigen huis. Zo ben je in Utrecht regelmatig op onze beide kantoren te vinden naast station Utrecht Centraal.

Gewenst profiel:
Ben jij een lead architect met visie, passie voor digitale transformatie en drive voor klantwaarde? Help jij onze ambitie als mobiliteitsaanbieder van duurzame reizen realiteit te maken?
Daarom wil je als functioneel lead architectuur bij NS werken
- Je bent eigenaar van de architectuurvisie en -principes om betaalbare, duurzame deur-tot-deur reizen realiteit te maken en helpt te zorgen dat die NS breed worden omarmt.
- Je geeft richting aan de implementatie van NS haar nieuwe brede mobiliteitsvisie vanuit de commerciële organisatie naar processen, technologie en data.
- Je denkt strategisch mee in onze reis naar een ‘high-performing’ commerciële organisatie die Nederland voor iedereen bereikbaar maakt.
- WO werk- en -denkniveau.
- Minstens 10 jaar werkervaring, waarvan 4 jaar als leidinggevende.
- Bedrijfskundige ervaring.
- Kennis van portfoliomanagement en architectuur (business, informatie, data, IT).
- Werkervaring in een digitale (platform) business, bij voorkeur een organisatie waarin de business-technology dimensies geïntegreerd zijn
- In staat mensen op natuurlijk wijze te verbinden en inspireren voor je visie en actief te laten bijdragen.

Toelichting op rooster:
36 uur per week ( 32 uur per week is bespreekbaar).

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst).
2. Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad.
3. Je bent in de afgelopen twee jaar niet aaneengesloten door NS ingehuurd (na een inhuurperiode van twee jaar eist NS een onderbreking van minimaal zes maanden).
4. Je hebt WO werk- en -denkniveau.
5. Je hebt minstens 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal 4 jaar als leidinggevende.
6. Je hebt bedrijfskundige ervaring.
7. Je hebt kennis van portfoliomanagement en architectuur (business, informatie, data, IT).

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je hebt werkervaring in een digitale (platform) business, bij voorkeur een organisatie waarin de business-technology dimensies geïntegreerd zijn.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Utrecht - Hybride werken – in overleg
Startdatum: 1-7-2022
Duur: 30-6-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-6-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: z.s.m. na sluitingsdatum

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Utrecht
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.