Functioneel beheerder voor verkeer en sensing *Payroll*

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder voor verkeer en sensing.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Dienst IM is onderdeel van het PDC en is de informatiemanagementorganisatie voor de politie. De dienst is verantwoordelijk voor de continuïteit van de IV dienstverlening aan de business en bereidt samen met de business de IV-portefeuille voor, ondermeer door middel van de intake van nieuwe behoeften. Ook de vertaling van de informatiebehoefte naar requirements tot en met de implementatie van nieuwe of gewijzigde IV behoort tot het takenpakket van de dienst. De afdeling Functioneel Beheer zorgt op operationeel niveau voor de verbinding tussen de uitvoering van de politie- en bedrijfsvoeringsprocessen en de benodigde ondersteuning met IV. De afdeling Functioneel Beheer bestaat uit vier teams. Voor deze afdeling is de Politie op zoek naar 1 medewerker Verkeer en Sensing.

Doelstelling:
De medewerker functioneel beheer Voertuig ICT voert conform het beleid van de Nationale Politie de uit te voeren handelingen uit om voor nieuwe en omgebouwde voertuigen de geïnstalleerde software vanaf een politiewerkplek via een telefoonverbinding met een monteur functioneel te testen en akkoord te bevinden. Vervolgens wordt hierover met de Meldkamer gecommuniceerd om het nieuwe/aangepast voertuig in de systemen op te nemen.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Alleen wanneer de software in een politie-voertuig goed functioneert kan dit voertuig ingezet worden om de politietaken uit te voeren. Hiervoor is testen van de functionaliteiten cruciaal.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. De kandidaat is in het bezit van een afgerond, erkend en volwaardige opleiding op minimaal MBO-3niveau.
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 3jaar minimaal 1jaar aantoonbare werkervaring met het testen van software.
4. De kandidaat heeft tenminste 1jaar aantoonbare werkervaring met applicatiebeheer.

1. De kandidaat heeft werkervaring opgedaan bij een servicedesk van een overheidsorganisatie.
2. De kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: ITIL en BISL.
3. De kandidaat is in het bezit van aantoonbare werkervaring met functioneel beheer.
4. De kandidaat heeft werkervaring opgedaan bij de overheid en / of Politie.

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 01-09-2023
Duur: 31-08-2026
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-07-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.