Functioneel Beheerder Senior met AFAS Expertise

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder senior met AFAS Expertise.

Opdrachtomschrijving
Inrichten en testen van de module gesprekscyclus binnen AFAS. Je treedt daarbij op als test coördinator voor de FAT- en GAT testen,. Wij verwachten als resultaat een werkende en geteste module die in beheer genomen kan worden.

Werkzaamheden
Gemeente Amsterdam gaat voor de gesprekscyclus met de medewerkers (Mijn Amsterdams Gesprek / MAG) gebruik maken van de mogelijkheden binnen het AFAS systeem dat al voor andere P&O processen in gebruik is.
Voor het inrichten en implementeren daarvan is Gemeente Amsterdam op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder met zeer ruime kennis en ervaring van AFAS en testtrajecten.
De inrichting start in november, zodat de omgeving begin 2023 operationeel zal zijn. Voor deze klus is in een periode van ongeveer 5 maanden inzet nodig. Daarnaast zal de medewerker ook belast worden met diverse wijzigingen in AFAS.
De Functioneel Beheerder zal gedurende de inzet worden toegevoegd aan het AFAS ontwikkelteam van Gemeente Amsterdam. Binnen het ontwikkelteam worden.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Je komt werken in het team Functioneel Beheer P (personele domein), binnen de Vakgroep Functioneel Beheer van de Directie Digitale Voorzieningen. Het team bestaat uit circa 14 medewerkers verdeeld over zelforganiserende teams die met elkaar en gebruikmakend van ieders kwaliteit - de onderliggende applicaties beheren en de ketens optimaliseren. De belangrijkste applicaties zijn Mijn P&O, Mijn W&S, ARBO-applicaties en Rooster- en tijdschrijfapplicaties. De werksfeer is open, leergierig en collegiaal.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma in de richting van informatiemanagement, ICT of vergelijkbare studie.
4. De aangeboden kandidaat heeft een opleiding als EXPERT voor AFAS afgerond.
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring op EXPERT-niveau voor AFAS.
6. De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met projectmatig werken, Lean, Agile werken en de scrummethodiek binnen een ontwikkelteam.
7. De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met testtrajecten en de coördinatie daarvan.

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring opgedaan bij de overheid.

- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 1-4-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.