Functioneel Beheerder Inkooprechtmatigheid (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Functioneel Beheerder Inkooprechtmatigheid (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De opdracht behelst het opleveren van de inkooprechtmatigheidsberekening ten behoeve van de jaarrekening van de politie, conform de kaders en richtlijnen die daartoe voor de politie zijn gesteld. Specifiek betreft het de jaarrekening van 2022.
In voorbereiding op de eindejaarscontrole stelt de kandidaat maandelijks een berekening op met als doel de eindejaarsprognose bij te stellen alsmede managementinformatie te genereren.
De berekeningen dienen te worden gemaakt met behulp van het inkooprechtmatigheidssysteem van de politie (IRIS).
Wij zijn op zoek naar een ervaren toetser van inkooprechtmatigheid die diepgaande kennis heeft van het aanbestedingsrecht, Python, Django en PostgreSQL.
De kandidaat werkt samen met de business controller. Verbinding, vertrouwen en nauwkeurigheid zijn hierbij van belang.

Doelstelling:
Het tijdig en juist opleveren van de inkooprechtmatigheidsberekening ten behoeve van de jaarrekening van de politie, conform de kaders en richtlijnen die daartoe voor de politie zijn gesteld. Specifiek betreft het de jaarrekening van 2022.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Verantwoordelijk voor de tijdige en juiste oplevering van de inkooprechtmatigheidsberekeningen ten behoeve van de jaarrekening van de politie met behulp van de IRIS applicatie.
- Verantwoordelijk voor aanpassingen in de IRIS applicatie benodigd voor het actualiseren van de berekeningsmethode.

Contacten:
- Netwerk binnen de Politie is een pré.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde Hbo-opleiding.
4. De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring opgedaan met Phyton / Django programmeertaal.
5. De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring opgedaan met inkoop rechtmatigheid.

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met inkoop.
2. Werkervaring
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met IRIS.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur politie.

- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-08-2022
Duur: 31-01-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 31-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.