14 Jul. 2021
Functioneel beheerder belastingen
32
Utrecht
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Hilversum zijn wij op zoek naar een Functioneel beheerder belastingen.
Opdracht:
Onze functioneel beheerder key2belastingen gaat vanaf oktober met zwangerschapsverlof. Daarnaast hebben we een vacature voor een functioneel beheerder op dit domein, die nog ingevuld moet worden. Daarom zijn we op per direct zoek naar een ervaren functioneel beheerder van het Centric pakket Key2belastingen, die de afdeling belastingen volledig kan ondersteunen. Eventueel is het ook mogelijk om te starten met een combinatie van een meer ervaren medewerker met een minder ervaren medewerker, waarbij er een geleidelijke overdracht plaatsvindt. Aanvankelijk zal de opdracht voor 16 uur in week ingevuld moeten worden, maar vanaf oktober zal dit opgeschaald worden naar 32 uur in de week.
Opdracht:
Onze functioneel beheerder key2belastingen gaat vanaf oktober met zwangerschapsverlof. Daarnaast hebben we een vacature voor een functioneel beheerder op dit domein, die nog ingevuld moet worden. Daarom zijn we op per direct zoek naar een ervaren functioneel beheerder van het Centric pakket Key2belastingen, die de afdeling belastingen volledig kan ondersteunen. Eventueel is het ook mogelijk om te starten met een combinatie van een meer ervaren medewerker met een minder ervaren medewerker, waarbij er een geleidelijke overdracht plaatsvindt. Aanvankelijk zal de opdracht voor 16 uur in week ingevuld moeten worden, maar vanaf oktober zal dit opgeschaald worden naar 32 uur in de week.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Vanaf 1 augustus 2021 beschikbaar voor minimaal 16-18 uur per week en vanaf oktober 2021 minimaal 32 uur per week beschikbaar
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het functioneel beheer van het pakket key2belastingen van Centric
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met sql
3. Aantoonbare kennis met het begeleiden en inwerken van nieuw personeel . Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met sql
3. Aantoonbare kennis met het begeleiden en inwerken van nieuw personeel . Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.
Competenties
- Goede communicatieve vaardigheden, je kunt goed schakelen in gesprekken met de leverancier (intern en extern) en de klant
- Stressbestendigheid bij het oplossen van problemen onder druk
- Je redeneert vanuit het proces en vertaalt dit naar mogelijke oplossingen
- Resultaatgericht en signaleert tijdig bij knelpunten.
- Stressbestendigheid bij het oplossen van problemen onder druk
- Je redeneert vanuit het proces en vertaalt dit naar mogelijke oplossingen
- Resultaatgericht en signaleert tijdig bij knelpunten.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Utrecht
Startdatum: 1 augustus 2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 3 maanden
Inzet: 16 - 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: op dinsdag 20 juli 2021 van 12:30 uur tot 14:30 uur
Startdatum: 1 augustus 2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 3 maal 3 maanden
Inzet: 16 - 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 14-07-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: op dinsdag 20 juli 2021 van 12:30 uur tot 14:30 uur
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
