Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken

Voor de Gemeente Nijkerk zijn wij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken.

Omschrijving opdracht:
Het initiëren en ondersteunen bij het optimale inrichten van de digitale registraties die gebruikt worden binnen het domein Burgerzaken. Jij bent verantwoordelijk voor het beheer van o.a.:

- Key2Burgerzaken en Key2Betalen.
- Afspraken- en klantgeleidingssysteem van JCC Software.
- Aanvraagsystemen van reisdocumenten (RAAS) en rijbewijzen.
Je bent gedurende de opdracht medeverantwoordelijk voor het plannen, testen en implementeren van updates en wijzigingen alsmede voor het autorisatiebeheer van de Burgerzaken applicaties.
Je onderhoudt contacten met de softwareleveranciers van de applicaties onder jouw beheer en zorgt ervoor dat foutmeldingen opgelost worden. Je denkt mee in oplossingen en procesverbeteringen.
Je monitort de externe verbindingen met het RDW en COVOG en het BRP-berichtenverkeer, signaleert foutsituaties en zorgt er mede voor dat deze opgelost worden. Ook maak je op verzoek van de organisatie rapportages, aselecte steekproeven en andere selecties ten behoeve van mailingen, enquêtes en onderzoeken.

Omschrijving opdrachtgever:
Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is. Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat we ondernemen, kritische vragen stellen en onszelf willen verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert ons.

Gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en jouw ontwikkeling. Herken je je in de kernwaarden eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht, dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 juli 2022 voor 36 uur per week
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ICT

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Functioneel Applicatiebeheerder Burgerzaken
2. Aantoonbare werkervaring met Key2Burgerzaken en Key2Betalen
3. Aantoonbare werkervaring met het beheer van de applicaties van leverancier Centric
4. Aantoonbare werkervaring met de rapportagetool IBM Cognos .

- Samenwerken
- Initiatief
- Een sterk ontwikkeld logisch, abstract en analytisch denkvermogen
- Plannen en organiseren
- Oplossings- en resultaatgericht
- Overtuigingskracht

Locatie: Nijkerk
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 9 juni 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 16 juni 2022 van 13.00 uur tot 16.00 uur.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.