Functional Lead Methodisch Werken

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Functional Lead Methodisch Werken.

Omschrijving opdracht:
ComIT heeft de ambitie om te groeien naar een High Performing Organisation (HPO) en streven naar excellent presteren en wendbaarheid. Continu leren, ontwikkelen en verbeteren van zowel ComIT als de medewerkers om zo in een voortdurend veranderende omgeving steeds aan de behoeftes van onze reizigers te blijven voldoen.Jij hebt de verantwoordelijkheid om de Way of Working zoals beschreven in het ComIT playbook te implementeren. Jij zorgt dat de teams gaan werken volgens de ComIT Way of Working. Het succes van deze positie ligt zowel in de kwaliteit als de integraliteit en het borgen de gebruikte methodes die zijn vastgelegd in de ComIT way of working.
Dankzij jouw enthousiasme en doorzettingsvermogen ben jij van onschatbare waarde bij het:
- Uitdragen en implementeren van de ComIT way of working en het onderhouden van het ComIT play-book.
- Doorontwikkelen van nieuwe processen en rituelen voor de gehele ComIT organisatie.
- Meenemen en verwerken van geleerde lessen in de praktijk (PDCA).
- Samen met de expertise leads borgen dat medewerkers zich bekwamen in de ComIT werkwijze en zorgen dat alle medewerkers van ComIT opleidingen/trainingen kunnen volgen om zich zo metho-disch werken eigen te maken.
- Aansturen op de adoptie van de methodes bij de verander experts in de teams en sturen op de ontwik-keling en de prestatie van de ComIT organisatie.
- Bewaken van de opgestelde processen, methoden en kaders en de afweging van eventuele uitzonde-ringen hierop.
- Ontwikkelen en effectief inzetten van toolkit methodes en design studio processen Expertises SAFe, Agile, Scrum, Design Thinking, Growth Hacking, Lean startup

Omschrijving opdrachtgever:
Op de afdeling ComIT op het hoofdkantoor in Utrecht werken commerciële en IT-professionals samen in multidisciplinaire teams. Onze mindset is Agile en we werken scrum. We zijn ondernemend, zelf organiserend en willen continu blijven leren, ontwikkelen en verbeteren om zo een wendbare werkomgeving te creëren. Alleen zo kunnen we nu en in de toekomst voldoen aan de steeds veranderende behoeftes van onze reizigers. Ons motto? You build it, you own it, you love it.
In deze rol werk jij nauw samen met de Leads van het cluster medewerker en ben je onderdeel van het kernteam. Jij hebt een klein dedicated eigen team met professionals met wie jij de methodes uitwerkt en uitdraagt. Daaromheen werk jij samen met de veranderexperts (scrum masters) die binnen de overige clusters aan het werk zijn om de manier van werken te implementeren.

Gewenst profiel:
- Jij hebt WO werk- en denkniveau en bent gewend sturing/leiding te geven aan een team van professionals.
- Jij bent in staat samen met professionals (Scrum Masters), met eigen kennis, overtuigingen en beeld, te komen tot een één-duidige werkwijze en deze te implementeren en door te ontwikkelen.
- Jij hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile en aantoonbare ervaring in teamcoaching.
- Jij bezit de gave om mensen te verbinden en om hen te laten samenwerken, van elkaar te leren en kennis te delen.
- Jij hebt ruime kennis van agile methodes zoals Scrum, Safe, Kanban en Lean .
- Jij weet verschillende stakeholders perfect te managen en hebt een sterk inlevingsvermogen waardoor jij goed de behoefte vanuit de ComIT organisatie kan verwoorden en doorvertalen.
- Jouw mindset is ingesteld op continue verbeteren en jij weet deze ideeën voor verbetering ook te realiseren.

1. Je beschikt over WO werk- en denkniveau.
2. Je bent in staat samen met professionals, met eigen kennis, overtuigingen en beeld, te komen tot een één-duidige werkwijze en deze te implementeren en door te ontwikkelen.
3. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Agile en aantoonbare ervaring in teamcoaching.
4. Je bezit de gave om mensen te verbinden en om hen te laten samenwerken, van elkaar te leren en kennis te delen.
5. Je hebt ruime kennis van agile methodes zoals Scrum, Safe, Kanban en Lean.
6. Je weet verschillende stakeholders perfect te managen en hebt een sterk inlevingsvermogen waardoor jij goed de behoefte vanuit de ComIT organisatie kan verwoorden en doorvertalen.
7. Jouw mindset is ingesteld op continue verbeteren en jij weet deze ideeën voor verbetering ook te realiseren.

Locatie: Utrecht/Thuiswerken
Startdatum: 13-06-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 08-06-2022 of 09-06-2022

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.