Fullstack Java Developer Forensische Opsporing (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Fullstack Java Developer Forensische Opsporing (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en nieuwe ICT systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast of verbeterd. Het cluster Forensische Opsporing gaat zich bezig houden met de vernieuwing van de informatievoorziening voor het operationeel politie proces in de Forensische Opsporing. Er wordt gewerkt met agile/SCRUM in een dynamische context met veel nieuwe elementen, waardoor een flexibele opstelling, leergierige houding en doorzettersmentaliteit onmisbare persoonskenmerken zijn.

Doelstelling:
Het programma Forensische Opsporing heeft als doel naast de ketenuitwisseling met het NFI en het OM ook een viertal legacy applicaties te vervangen door de FO module. Deze FO module sluit aan op het OPP platform van het Programma Vernieuwend Registreren (PVR). In samenwerking met het NFI en OM ontwikkelen we een softwareoplossing, waarbij de forensisch onderzoeker de sporen kan vastleggen bij een plaats delict. Variërend van een woninginbraak, plofkraak tot moord. We willen het aantal systemen waarmee de forensisch onderzoekers werken reduceren. Daarnaast willen we alle aangetroffen monsters en sporen centraal vastleggen die naar een dader leiden. Het systeem dient ook als communicatietool tussen politie, NFI en OM. Een interessante ontwikkeling dus om als developer jouw steentje aan bij te dragen!

Omschrijving verantwoordelijkheden:
De Full stack developer ontwikkelt applicaties in de FO module op het OPP platform op basis van Typscript applicaties en Cordova plug-ins in de front-end en web services/JEE web applicaties in de backend. De Fullstack developer die wij zoeken voor het team zal de het voortouw nemen voor alle werkzaamheden waar het team voor staat. Daarnaast neemt de developer verantwoordelijkheid voor de (code) kwaliteit en (geautomatiseerd) testen. Je onderneemt initiatieven op deze gebieden en bent in staat mensen op verschillende posities mee te nemen en te overtuigen van jouw ideeën.

Contacten:
Je hebt dagelijks contact met je teamleden, regelmatig met materiedeskundigen en af en toe met ketenpartners (NFI of OM) van Politie. Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is daarom een vereiste.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft minimaal een volwaardige afgeronde erkende HBO opleiding.
4. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Full Stack Ontwikkelaar opgedaan.
5. De kandidaat heeft kennis van en aantoonbare werkervaring met Jira/Confluence.
6. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met GIT en met Java EE en Enterprise.
7. De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Angular en gebruik van design system als bijv. Material Design binnen de context van een opdracht opgedaan.
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen een grote (500+) complexe organisatie waar gewerkt is aan de ontwikkeling van vernieuwing en niet slechts aan beheer en onderhoud.
9. De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift (in verband met de contacten met teamleden/ materiedeskundigen/ ketenpartners van Politie)

1. Bij voorkeur heeft de kandidaat in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met; Jenkins, Apache Maven, Continuous Integration en Continuous Deployment, yarn en npm.
2. Bij voorkeur heeft de kandidaat minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met;
3. De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met TypeScript opgedaan.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met scaled Agile werken in grote (500+) complexe organisaties.
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van automatische testen op een selenium gebaseerd platform zoals cucumber.
6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de politieorganisatie en eventueel kennis van OMT technieken, RDF.

- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie. Toont zich nieuwsgierig en leergierig.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten. Spreekt anderen aan op het behalen van de afgesproken resultaten.
- Vakmanschap: Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe. Draagt het eigen vakmanschap over op anderen.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-01-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 26-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.