17 Nov. 2022
Full Stack Ontwikkelaar (payroll)
36
Utrecht
Aanvraag ICAP18860 Payroll
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Full Stack Ontwikkelaar (payroll).
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Voor de Productielijn Bedrijfsvoering, cluster Kennis- en Informatievoorzieningen Politie zijn we op zoek naar een vakbekwame en breed georiënteerde Ontwikkelaar, Full Stack Developer. Wij ondersteunen de Nationale Politie met innovatieve software oplossingen om binnen de organisatie effectief samen te werken. Hierbij kan je denken aan het (vernieuwde) intranet van de politie of een app voor de collega’s op straat.
Doelstelling:
Binnen ons cluster zijn we de bezig om van component teams naar feature teams te migreren. Hiertoe zijn inmiddels de eerste stappen gezet. Mede hierdoor zijn we op zoek naar een collega die breed inzetbaar is binnen de teams. Zo zal er van je gevraagd worden om naast het ontwikkelen van software, onder andere ook te assisteren bij het testen, test automatisering en specificeren van de features.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Binnen een scrum team ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van wijzigingen op de CMS en BluePortaal omgevingen van de Politie;
- Het analyseren en (mede-)ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
- Je draagt bij aan nieuwe architecturale- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat out of the box te denken, en
ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen;
- Je werkt in een DevOps setting, dus je draait ook mee in het piket van het cluster.
Als Full Stack ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van de software in productie
Contacten:
- Je werkt dagelijks samen met developers, testers en informatieanalisten uit ons cluster
- Functioneel beheer, input en kennisdeling;
- Ons Product Owner Support team (POST);
- Frequente afstemming in het architectuur overleg
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Voor de Productielijn Bedrijfsvoering, cluster Kennis- en Informatievoorzieningen Politie zijn we op zoek naar een vakbekwame en breed georiënteerde Ontwikkelaar, Full Stack Developer. Wij ondersteunen de Nationale Politie met innovatieve software oplossingen om binnen de organisatie effectief samen te werken. Hierbij kan je denken aan het (vernieuwde) intranet van de politie of een app voor de collega’s op straat.
Doelstelling:
Binnen ons cluster zijn we de bezig om van component teams naar feature teams te migreren. Hiertoe zijn inmiddels de eerste stappen gezet. Mede hierdoor zijn we op zoek naar een collega die breed inzetbaar is binnen de teams. Zo zal er van je gevraagd worden om naast het ontwikkelen van software, onder andere ook te assisteren bij het testen, test automatisering en specificeren van de features.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Binnen een scrum team ben je verantwoordelijk voor het doorvoeren van wijzigingen op de CMS en BluePortaal omgevingen van de Politie;
- Het analyseren en (mede-)ontwerpen van technische oplossingen op basis van user stories en features (epics)
- Je draagt bij aan nieuwe architecturale- en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat out of the box te denken, en
ideeën om te zetten in duurzaam werkende oplossingen;
- Je werkt in een DevOps setting, dus je draait ook mee in het piket van het cluster.
Als Full Stack ontwikkelaar ben je dus mede verantwoordelijk voor het hele proces van specificering tot uitrol van de software in productie
Contacten:
- Je werkt dagelijks samen met developers, testers en informatieanalisten uit ons cluster
- Functioneel beheer, input en kennisdeling;
- Ons Product Owner Support team (POST);
- Frequente afstemming in het architectuur overleg
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
4. Minimaal 5 jaar, in de afgelopen 8 jaar, werkervaring met:
2. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
4. Minimaal 5 jaar, in de afgelopen 8 jaar, werkervaring met:
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt aantoonbare werkervaring met Scrum/DevOps.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een overheidsinstelling.
3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van ICT.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring opgedaan binnen een overheidsinstelling.
3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van ICT.
Competenties
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid:Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 06-03-2023
Duur: 05-03-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 06-03-2023
Duur: 05-03-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Odijk