Full Stack Developer (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Full Stack Developer (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Full stack developer innovatielab (iLab) Politie
Het innovatielab (iLab) politie is een van de innovatiehubs van de politie waar innovatie plaatsvindt welke bijdragen aan een effectievere en efficiëntere taakuitoefening van de politie. Het betreft veelal technologische ontwikkelingen waarbij de nadruk ligt op ICT oplossingen. Het portfolio van het iLab is zeer divers. Je moet denken aan drones, smartglasses, NLP, en een diversiteit aan applicaties. Naast het gericht (door)ontwikkelen van opgehaalde ideeën is het iLab een dynamische lab-omgeving waar creativiteit en experimenteren met nieuwe technologie hoog op de agenda staat. Co-creatie is een van de kernwaarde. Als onderdeel van de Brightlands community werkt het iLab nauw samen met bedrijven en diverse universiteiten, hogescholen en onderzoeksinstituten zoals het BISS, CAROU en TNO. Het iLab team is zeer divers, bestaande uit politieagenten, innovatiecoaches, stagiaires / onderzoekers en ICT-consultants. Als full stack developer ga jij samen met het development team aan de slag om ideeën en concepten te vertalen naar een prototype dat vervolgens in de politiepraktijk kan worden getoetst. En bij een positieve uitkomst wordt doorontwikkeld voor, dan wel overgedragen aan de Nationale Politie. De ene keer is dit een Android app, de andere keer een webapplicatie, database of op maat gemaakte software voor het aansturen van speciale hardware.
Kortom: de politie is op zoek naar een creatieve en enthousiaste Full stack Developer met als standplaats Heerlen. Het betreft inzet op locatie. (Niet remote)
Ben jij die allrounder die het team komt versterken?
Als full stack developer ben jij verantwoordelijk voor de bouw en (door)ontwikkeling van de voor het betreffende onderwerp benodigde software. Conform Scrum/Agile worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Daarnaast coach en deel je kennis met de andere developers en stagiaires. Jij ben verantwoordelijk om de software te deployen en beheren op het cloud innovatieplatform van de Nationale Politie genaamd HaaS. Dit vergt ervaring met en kennis van programmeren volgens de 12-factor app development, Kubernetes én Cloudfoundry.

Doelstelling:
Zie type inzet en opdracht beschrijving.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Zie type inzet en opdracht beschrijving.

Contacten:
Je hebt direct contact met je collega developers , de overige iLab teamleden en de eindgebruiker. De politiemedewerkers op straat, rechercheurs of intelligence medewerkers. Daarnaast sta je in nauw contact met het HaaS team van de Nationale Politie en medewerkers van de DienstICT om eventuele doorontwikkeling en in beheer name soepel te laten verlopen.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Een erkende en afgeronde HBO diploma.
3. Aantoonbare werkervaring met Front-end (React /Angular / Vue).
4. Aantoonbare werkervaring met Python (Django /Flask)
5. Aantoonbare werkervaring met Databases als in SQL ,MongoDB en/of Postgress.
6. Aantoonbare werkervaring met clouddiensten als Azure (voorkeur) / AWS.

1. Aantoonbare werkervaring met Kubernetes.
2. Aantoonbare werkervaring met Kotlin /Flutter.
3. Aantoonbare werkervaring met CI/CD (inrichten).
4. Aantoonbare werkervaring met BASH scrypting.
5. Een erkende en afgeronde HBO-ICT diploma (opleiding in de richting development)

• Initiatief
• Coachen
• Creativiteit
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Luisteren
• Leergierig
• Flexibiliteit
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

Locatie: Heerlen
Startdatum: 01-11-2022
Duur: 31-10-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-09-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.