Front-end Developer

Voor Taskforce RIEC zijn wij op zoek naar een Front-end Developer.

Omschrijving opdracht:
Als Taskforce-RIEC ondersteunen en adviseren we onze netwerkpartners bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit. Vanuit onze verschillende teams is er een veelheid aan producten, diensten en activiteiten welke geleverd worden. Er is een eerste stap gezet in het verzamelen van deze data in een applicatie waarbij de informatie wordt getoond in een dashboard. Via dit dashboard geven we de organisatie inzage in onze activiteiten. Hierdoor verbeteren we onze samenwerking en kunnen we eenvoudiger rapporteren over de geleverde inzet en het behaalde resultaat.
Wat begon als een klein initiatief, is uitgegroeid tot een prototype gebaseerd op de basale elementen die het dashboard moet gaan kennen, dit prototype moet daadwerkelijk gerealiseerd en verder uitgebouwd worden. Het moet een gebruiksvriendelijke volwaardige applicatie worden voor alle medewerkers van TF-RIEC. Het eindproduct is een object oriented product dat modulair wordt opgebouwd met behulp van blueprints. Het dashboard gebruikt een SQL database voor alle dataverwerking en opslag. De communicatie tussen front-end en back-end gebeurt op basis van een API die gemaakt wordt in de back-end. In het huidige deel van het project wordt de gerealiseerde basis van het dashboard doorontwikkeld en in beheer genomen. Hierbij moet er gekeken worden of oude/tijdelijke oplossingen verwerk worden in het nieuwe dashboard. Dit project kent een klein ontwikkelteam binnen TF-RIEC ter versterking zoeken we een ondersteuning op de frontend ontwikkeling.

We zoeken iemand die inzetbaar is als front-end ontwikkelaar/webdesigner. Onder (functioneel) aansturing van een projectleider (en in afstemming met een interne inhoudelijk specialist) zorg je ervoor dat een 2.0 versie van het dashboard ontwikkeld en gelanceerd wordt.
Vervolgens worden volgens planning diverse elementen (door)ontwikkeld, getest en toegevoegd. Bij de realisatie van het dashboard is gebruiksvriendelijkheid een belangrijke eis. Er is tevens behoefte aan verschillende weergaves (denk aan digitale pagina’s, maar ook vaste factsheets die geprint kunnen worden).

Deliverables:
1. Het dashboard moet een nette uitstraling en een stabiele front-end hebben.
2. Het dashboard moet gebruiksvriendelijk worden met een interactieve/natuurlijke navigatie. Het moet gaan bestaan uit diverse overzichtspagina’s die uit meerde lagen bestaan op de onderdelen ‘gebied’, ‘team/programma’ en ‘thema’.
3. Er moeten geautomatiseerde factsheets ontwikkeld worden waarmee de beschikbare data ook fysiek/printbaar meegenomen kan worden.
4. Er moeten onderdelen ontworpen/verwerkt worden zoals bv. registratie en weergave van een kalender.

Resultaat:
Het resultaat zal een webserver zijn die de functie heeft om data invoer op te slaan/te analyseren en vervolgens weer te geven in een Foundation framework. Voor de gebruiker moet het een stabiel en gebruiksvriendelijk dashboard zijn met aantrekkelijke weergaves. Het beheer van de applicatie is eenvoudig over te dragen aan één van onze vaste medewerkers.

Omschrijving organisatie:
Samen sterk tegen ondermijning
Taskforce RIEC Brabant-Zeeland positioneert zich als partner, die intelligence, expertise, innovatie en uitvoering (actie) met elkaar verbindt. We bundelen krachten door samen te werken met bestuurders, overheidsdiensten, ondernemers en inwoners in Brabant en Zeeland om samen ondermijnende criminaliteit te bestrijden en te voorkomen. Sinds 2009 bundelen overheden in de provincies Noord-Brabant en Zeeland hun krachten in de strijd tegen ondermijning. In 2019 zijn deze initiatieven samengebracht binnen de netwerkorganisatie Taskforce-RIEC Brabant Zeeland. Deze integrale netwerkorganisatie is één van de sleutels tot het succesvol en duurzaam verstoren van de criminele industrie en het aanpakken en voorkomen van ondermijning. Binnen Taskforce-RIEC werken gemeenten, Openbaar Ministerie, Politie, Belastingdienst, Douane en provincies samen om ondermijnende criminaliteit zo effectief mogelijk aan te pakken. Hierbij betrekken we ook ondernemers en inwoners. De primaire focus ligt op het verstoren van de criminele industrie en daaraan verbonden verdienmodellen. Onze taak begint bij het versterken van het lokale bewustzijn en inzicht in de activiteiten van de georganiseerde misdaad en eindigt bij de ondersteuning in
de aanpak ervan. Taskforce-RIEC bestaat uit drie hoofdonderdelen:
- Het RIEC is verantwoordelijk voor het verzamelen, verwerken en analyseren van data en informatie van alle betrokken partners. Daarnaast leveren we bestuurlijke, juridische en inhoudelijke expertise op verschillende thema’s ter ondersteuning van met name gemeenten en provincies.
- Binnen de afdeling Strategie en Innovatie, verbinden we innovatie met het versterken van de weerbaarheid tegen ondermijnende activiteiten van zowel burgers, ondernemers als overheid. Hiermee versterken we de aanpak op uitvoeringsniveau met ketenpartners en private partijen.
- Er zijn twee actiecentra: één voor Oost-Brabant en één voor Zeeland West-Brabant. Vanuit beide actiecentra worden de verbindingen met de uitvoeringsprakrijk onderhouden en wordt de integrale aanpak vormgegeven en gestimuleerd.

Overig:
De de functie geen vaste locatie, het is een mobiele functie door de provincies Brabant en Zeeland.
Ook wordt er nog thuisgewerkt en hebben we een kantoor in Rijen waar gewerkt kan worden.

Screening:
Om in aanmerking te komen voor deze opdracht zal er gevraagd worden om een screening.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.