Financieel Controller *Payroll*

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Financieel Controller *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Als financial controller werk je nauw samen met verschillende portefeuilleteams en stafdirecties. Jij bent het control aanspreekpunt voor meerdere portefeuillehouders en de daarbij behorende (programma)directeuren en projectleiders. Daarbij zorg je dat je weet wat er speelt binnen je aandachtsgebied, wat de financiële impact hiervan is en breng je financiële risico's in beeld. Je informeert en adviseert de budgethouder gevraagd en ongevraagd. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen van de Dienst en Directie Financiën voor alle financiële vraagstukken. Je bent medeverantwoordelijk voor het inregelen, het opstellen, de coördinatie en consolidatie van de financiële planning & control producten. Waar nodig stem je de voortgang regelmatig af met de Staf Korpsleiding. In verband met de vacaturestop zijn er een aantal lege posities waarop we op dit moment geen controlondersteuning kunnen leveren. Deze situatie is niet langer wenselijk, om deze reden willen een controller inhuren.

Doelstelling:
Als financial controller werk je nauw samen met de verschillende budgethouders. Jij bent het control aanspreekpunt voor meerdere portefeuillehouders/directeuren en de daarbij behorende programmadirecteuren en projectleiders. Daarbij zorg je dat je weet wat er speelt binnen je aandachtsgebied, wat de financiële impact hiervan is en breng je financiële risico's in beeld. Je informeert en adviseert de portefeuillehouder gevraagd en ongevraagd. Daarnaast ben je de verbindende schakel tussen de verschillende afdelingen van de Dienst en Directie Financiën voor alle financiële vraagstukken.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je bent medeverantwoordelijk voor het inregelen, het opstellen, de coördinatie en consolidatie van de bij een portefeuille behorende financiële planning & control producten. Waar nodig stem je de voortgang regelmatig af met de Staf Korpsleiding.
- Inrichting van de ondersteunende functie;
- Budgetteren, prognotiseren, rapporteren;
- Coördinatie en consolidatie van de financiële planning & control producten;
- Afstemming met verschillende takken binnen de organisatie.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. Kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als financial controller.
4. Kandidaat heeft 3jaar aantoonbare werkervaring met planning en control.

1. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de samenwerking met de afdelingen operational en bedrijfsvoering control.
2. Kandidaat heeft door aantoonbare werkervaring de beschikking over relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
3. Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring op het gebied van overheidsfinanciën en de operationele processen binnen de politie.
4. Kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde / Bedrijfseconomie.

Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Accuratesse - Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
Doorzettingsvermogen - Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begintliever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Besluitvaardigheid - Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.

Locatie: Den Haag
Startdatum: 01-07-2023
Duur: 30-06-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02-05-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.