Financieel Begeleider Nieuwkomers en Inburgeraars

Voor de Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Financieel Begeleider Nieuwkomers en Inburgeraars.

Omschrijving opdracht:
- Gesprekken voeren met nieuwkomers/inburgeraars.
- Het geven van budgetadvies en -coaching.
- Het doorgeleiden naar schuldhulpverlening en indien noodzakelijk andere (financiële) hulpverlening.
- Het monitoren van de voortgang van de trajecten.
- Alle andere voorkomende werkzaamheden bij de afdeling SHV.

Omschrijving afdeling:
Binnenkort start een project om inburgeraars c.q. nieuwkomers financieel te screenen, door te leiden naar Schuldhulpverlening (Shv) indien nodig en / of budgettair advies of training te geven om hen uiteindelijk financieel te ontzorgen. Project is in aanloop naar de nieuwe wet inburgering. De insteek is dat preventieve ondersteuning / begeleiding zorgt voor een vermindering dan al het voorkomen van de schulden in de toekomst. Medewerker wordt met name ingezet op de screening, budgetadvisering en warme overdracht naar SHV.

De medewerker valt onder de unit SHV maar werkt ook in nauwe samenwerking met andere afdelingen waaronder dit project mede valt. Mocht het aanbod van cliënten tegenvallen, dan kan de medewerker ingezet worden voor andere taken op de afdeling schuldhulpverlening.

Wat neem je mee?
Jouw inlevingsvermogen weerhoud je er niet van om met een zakelijke en resultaatgerichte blik naar je cliënten te kijken en daarbij ook de samenhang in hun problematiek te zien. Je handelt proactief en zelfsturend en kunt op veel verschillende niveaus communiceren. Daarnaast beschik je over:
- Een passende opleiding op hbo-niveau.
- Kennis van en ervaring met budgetcoaching.
- Kennis van inkomen, arbeidsintegratie, belastingwetgeving en (psychosociale) hulpverlening.
- Affiniteit en zo mogelijk ervaring met de doelgroep.
- Ervaring op het werkterrein van schuldhulpverlening.

Omschrijving opdrachtgever:
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.