Financieel adviseur sociaal domein

Voor Gemeente Breda zijn wij op zoek naar een Financieel adviseur sociaal domein

Omschrijving opdracht:
Iedere werkdag is anders als financieel adviseur bij de gemeente Breda! De ene dag stel je een prognose op voor één van de gemeenschappelijke regelingen waarin we deelnemen (focus sociaal domein). De andere dag voorzie je de ketenmanager jeugd of wmo van een overzicht met te verwachte financiële ontwikkelingen. Jij zorgt voor financiële informatie en scenario’s en draagt daarmee bij aan een financieel gezonde gemeente om in te kunnen wonen en werken.

Wat ga je doen?
We zijn op zoek naar een ervaren financieel adviseur met als focusgebied het sociaal domein (denk aan jeugd, wmo). Een collega die er gelijk staat en de kennis en kunde biedt om grip te hebben én houden op de financiën van 2022 en het begrotingstraject 2023 tot een goed einde te brengen. Jij houdt van een dynamische functie, waarin veel belangen spelen en waar je een brede adviserende rol hebt. Dit komt allemaal samen in je werk voor Breda. Hier tref je een organisatie met zeer verschillende activiteiten in een politieke omgeving, die ook nog elke vier jaar verandert. Dit betekent dat:
- Je realistische financiële prognoses voor het lopende jaar maakt voor één van de ketens in het sociaal domein.
- Je een financiële rol vervult bij één van de gemeenschappelijke regelingen in het sociaal domein.
- Je meewerkt aan de cyclische producten die worden opgeleverd aan de organisatie, waaronder maandrapportage, begroting en jaarrekening.
- Je gesprekspartner bent voor je collega’s uit de keten waarvoor je werkt wanneer het gaat over financiële vraagstukken.
- Jouw expertise zet je in om, samen met je collega financieel adviseurs en het afdelingshoofd Financiën vastberaden vorm te geven aan de volgende stap in het proces van het versterken van de financiële positie van de gemeente Breda.

Jouw profiel:
Jij bent een financieel professional met zeer goede kennis van gemeentefinanciën en in het bijzonder het sociaal domein, die analytisch zeer sterk is. Je hebt zeer recentelijk nog gewerkt binnen een gemeentelijke organisatie waardoor er geen verrassingen voor je zijn. Jij hebt een open en toegankelijke persoonlijkheid, vindt daardoor snel je plek in de organisatie en je bent gemakkelijk benaderbaar voor collega’s en andere gesprekspartners. Jij bent uiterst betrokken bij je werk, voelt je verantwoordelijk en bent een aanpakker. Jij stroopt je mouwen op als dat nodig is en zet je woorden om in daden. Communicatief ben je sterk, je communiceert makkelijk op diverse niveaus en kunt daarbij snel schakelen tussen de verschillende belangen. De persoonlijkheid die wij zoeken is tegelijkertijd echter ook flexibel. Flexibiliteit is nodig omdat je mee moet kunnen bewegen met wat het werk en het team nodig heeft en omdat je in een politieke omgeving werkt. Werk dat bovendien uiterste betrouwbaarheid en integriteit van jou vraagt. Naast de geschetste persoonlijkheid en kwaliteiten breng je minimaal het onderstaande mee:
- Afgeronde HBO opleiding, we denken hierbij aan een HBO opleiding Bedrijfseconomie, Finance of Accountancy of een vergelijkbare opleiding;
- Ervaring met financiële advisering in een dynamische omgeving;
- Zeer recente ervaring met gemeentefinanciën en BBV regelgeving met accent sociaal domein.

De opdrachtgever:
Als financieel adviseur werk je voor het team Financieel Advies en Beleid. Een team met 25 goed gemotiveerde collega’s. Ieder heeft zijn/haar eigen verantwoordelijkheid en individueel en samen werken zij aan de gemeente-brede, concern-brede en afdelingsproducten. De onderling gevoelde gelijkwaardigheid en prettige samenwerking zorgen voor een goede sfeer en dito producten. De teamleider is open en toegankelijk en gaat uit van wederzijds vertrouwen. Als financieel adviseur schakel je daarnaast veel rechtstreeks met een ketenmanager sociaal domein, maar ook het eigen afdelingshoofd, die gemakkelijk benaderbaar is en inhoudelijk sterk. Het team werkt hybride, dit betekent, afhankelijk van wat of wie je nodig hebt werk je thuis of op kantoor. Hierbij kent het kantoor een activiteitgerichte indeling die goed aansluit bij de afwisseling in activiteiten die de functie vraagt.

Referentie:
De opdrachtgever verlangt minimaal 1 relevante referentie. Indien nodig zullen wij hierom vragen.

Wdba:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Indien u zelf als ZZP’er inschrijft, dient u bereid te zijn deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.