Financieel Adviseur / Beleidsmedewerker WVZ
Functie omschrijving
NB. In het kader van de wDBA kan deze opdracht alleen op basis van “detachering” worden uitgevoerd. ICQ Groep biedt hiervoor diverse mogelijkheden. Hierbij kun je rekenen op een aantrekkelijk salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden. Geïnteresseerd in de mogelijkheden die wij daarvoor bieden? Ga dan naar https://www.icq-groep.nl/over-icq/nieuws/actueel/update-wet-dba-wij-zijn-er-klaar-voor-jij-ook
Opdracht:
Den Haag is een gemeente met circa 560.000 inwoners. Den Haag behoort hiermee tot de vier grootste gemeenten van Nederland. Het bestuur van de gemeente Den Haag, bestaande uit het college van burgemeester en wethouders, is gehuisvest in het Stadhuis aan het Spui. Het Stadhuis, stadskantoor Leyweg en de stadsdeelkantoren vormen de belangrijkste (neven)locaties en zijn gevestigd in de stadsdelen Centrum, Escamp, Haagse Hout, Laak, Leidschenveen-Ypenburg, Loosduinen, Scheveningen en Segbroek.
De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.
Werkzaamheden:
Je komt te werken binnen de directie Welzijn, Volksgezondheid en Zorg (WVZ) van OCW. De directie bestaat uit circa 100 medewerkers, verdeeld over vier domeinen. Samen met nog één andere financieel beleidsmedewerker werk je voor deze directie. Werken bij de beleidsafdeling Stad en Bestuur van de dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) betekent samen met ruim 200 collega’s bijdragen aan vraagstukken die ertoe doen. Onze thema’s variëren van onderwijs en jeugd tot sport, cultuur, welzijn en zorg. Wij werken aan nieuwe beleidsinitiatieven, passen bestaand beleid aan en zoeken de juiste instrumenten om onze beleidsdoelen te realiseren.
Maatschappelijke uitdagingen vragen om slimme financiële keuzes. Als Financieel Beleidsmedewerker speel je daarin een sleutelrol. Je beweegt je op het snijvlak van beleid en financiën en zorgt ervoor dat ambities ook daadwerkelijk uitvoerbaar en betaalbaar zijn. Je werkt aan actuele en complexe vraagstukken binnen de domeinen welzijn, volksgezondheid, inclusie en zorg. Deze onderdelen houden zich bezig met grote maatschappelijke thema’s: zoals welzijnsvoorzieningen en sociale basis, de ontwikkeling naar buurtteams, van gezondheidscentra tot hulp bij het huishouden, individuele begeleiding, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en geweld achter de voordeur.
In deze functie ben je veel meer dan een financieel specialist. Je bent een strategische gesprekspartner die financiële inzichten vertaalt naar beleidskeuzes en bestuurders, managers en beleidsmedewerkers helpt om goed onderbouwde beslissingen te nemen. Daarbij krijg je veel verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen initiatief en de kans om mee te bouwen aan nieuwe ontwikkelingen binnen een dynamische omgeving.
Wat ga je doen:
• Je bent de verbindende schakel tussen beleidsmedewerkers, controllers, uitvoering, budgethouders, management en bestuur en zorgt ervoor dat financiële vraagstukken en beleidsambities elkaar versterken. Je staat er niet alleen voor, je werkt intensief samen met een ervaren financieel beleidsmedewerker die het programma al goed kent. Samen verdelen jullie de taken, zijn jullie elkaars sparringpartner en zorgen jullie dat de financiële huishouding van het sociaal domein staat als een huis.
• Je denkt mee over de financiële vertaling van beleidsontwikkelingen en maatschappelijke opgaven. Daarbij kijk je niet alleen naar de cijfers van vandaag, maar vooral ook naar de gevolgen en kansen voor de toekomst. Je signaleert ontwikkelingen, brengt risico’s en mogelijkheden in beeld en adviseert hierover op tactisch en strategisch niveau.
• Je werkt aan uiteenlopende dossiers die direct van invloed zijn op inwoners. Denk aan de inkooptrajecten en kostprijsonderzoeken voor de Wmo, het mede ontwikkelen van subsidieregelingen, de ontwikkeling van buurtteams, de realisatie van gezondheidscentra, welzijnsvoorzieningen, de centrumtaken maatschappelijke opvang en vrouwenopvang en rekenkameronderzoeken. Voor deze opgaven ontwikkel en bewaak je financiële kaders en zorg je ervoor dat beschikbare middelen doelmatig worden ingezet.
• Daarnaast speel je een belangrijke rol in de planning-en-controlcyclus en draag je bij aan begrotingen, rapportages en financiële analyses en het politieke proces hieromheen (commissies, raadsvergaderingen, stafoverleggen). Je weet financiële informatie begrijpelijk te maken voor collega’s zonder financiële achtergrond en helpt hen bij het maken van goed onderbouwde keuzes.
Kortom: een functie waarin je continu schakelt tussen beleid, financiën en maatschappelijke vraagstukken en waarin je actief bijdraagt aan de koers van de organisatie.
Verantwoordelijkheden:
• Als Financieel Beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de financiële advisering binnen begrotingsprogramma 8.
Functie eisen (knock-out criteria)
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring opgedaan in een financiële advies- of beleidsfunctie.
• Je hebt een stevige financiële basis en voelt je meer thuis in een adviserende en beleidsmatige rol dan in een klassieke controlefunctie.
• Je begrijpt hoe beleid en financiën elkaar beïnvloeden en kunt hierover helder adviseren.
• Je weet de verbinding te leggen tussen financiële kaders en maatschappelijke ambities.
• VOG verplicht vóór aanvang.
Functie wensen (gunningscriteria)
Competenties
• Je neemt verantwoordelijkheid, pakt eigenaarschap op complexe dossiers en werkt zelfstandig om dossiers verder te brengen en besluiten voor te bereiden die bijdragen aan de maatschappelijke opgaven van de gemeente.
• Je kunt goed prioriteren en durft stevig te adviseren wanneer de ambities groter zijn dan de beschikbare middelen.
• Je kijkt verder dan alleen de cijfers en krijgt energie van complexe vraagstukken.
• Je bent nieuwsgierig, denkt vernieuwend, durft af te wijken van gebaande paden, ziet kansen, kijkt vooruit, adviseert proactief en komt met creatieve oplossingen voor maatschappelijke en financiële vraagstukken.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: z.s.m. (02-11-2026)
Einddatum: 31-10-2027
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 32-36 uur
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 10-10-2026
Sluitingstijd: 15.00
Intakegesprek: n.t.b.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.