16 Mar. 2022
Financieel adviseur
36
Noord-Holland
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Gooise Meren zijn wij op zoek naar een Financieel adviseur.
Opdracht:
Allround ervaren medewerker financieel beleid. Naast het oppakken van reguliere werkzaamheden zal zijn inzet mede gericht zijn op het ondersteunen en bijdragen van de afdeling in de ontwikkelslag naar meer strategisch adviserende rol van het team van financieel adviseurs. Er wordt ook aandacht gevraagd voor de coaching en opleiding van “potentials” binnen het team. Zelfstandigheid wordt gevraagd als het gaat om strategisch- en tactische advisering op complexe beleidsinhoudelijke dossiers, zowel op het financiële domein als binnen de gemeentelijke programma’s. Kennis van het sociaal domein is een pré.
Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis.Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten.Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.
Opdracht:
Allround ervaren medewerker financieel beleid. Naast het oppakken van reguliere werkzaamheden zal zijn inzet mede gericht zijn op het ondersteunen en bijdragen van de afdeling in de ontwikkelslag naar meer strategisch adviserende rol van het team van financieel adviseurs. Er wordt ook aandacht gevraagd voor de coaching en opleiding van “potentials” binnen het team. Zelfstandigheid wordt gevraagd als het gaat om strategisch- en tactische advisering op complexe beleidsinhoudelijke dossiers, zowel op het financiële domein als binnen de gemeentelijke programma’s. Kennis van het sociaal domein is een pré.
Omschrijving opdrachtgever:
Werken bij Gooise Meren is samen wonen, werken, ondernemen en plezier maken in een groen gebied met een rijke geschiedenis.Gooise Meren is de jongste gemeente van het Gooi. Sinds 1 januari 2016 is de gemeente ontstaan uit een fusie van Bussum, Muiden, Muiderberg en Naarden. Het gebied barst van de historie en cultuur en staat bekend om zijn prachtige natuurgebieden en waterrijke omgeving aan het Naardermeer en IJmeer.De gemeente heeft ongeveer 57.000 inwoners en 380 medewerkers. Al deze mensen zijn verschillend. In interesses, overtuigingen, afkomst, leeftijd en passies. We vinden het belangrijk om dit terug te zien in onze organisatie; diversiteit zorgt voor rijkere inzichten en betere resultaten.Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan een omgeving waarin iedereen zich thuis voelt. Samen zoeken we continu naar mogelijkheden om Gooise Meren te blijven verbeteren.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Beschikbaar per uiterlijk 1 april 2022 voor 36 uur per week
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën.
2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. Aantoonbare kennis van gemeentefinanciën.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met gemeentelijke financiën en de P&C cyclus
2. Aantoonbare gemeentelijke financiële werkervaring met betrekking tot het Sociaal Domein- en Maatschappelijk Domein
3. Aantoonbare werkervaring met complexe strategische financiële vraagstukken
4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers .
2. Aantoonbare gemeentelijke financiële werkervaring met betrekking tot het Sociaal Domein- en Maatschappelijk Domein
3. Aantoonbare werkervaring met complexe strategische financiële vraagstukken
4. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden en coachen van medewerkers .
Competenties
- Je hebt ervaring als integraal financieel adviseur binnen een gemeente
- Je bent in staat duidelijk en begrijpelijk gemeentelijke financiële problematiek uit te leggen (mondeling en schriftelijk) aan diverse stakeholders c.q. belanghebbenden
- Je voelt je als een “vis in het water” als het gaat om gemeentelijke financiën en je staat klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan
- Je kunt zelfstandig werken en werkt ook goed in een groep
- Je hebt een duidelijke visie op de rol van een adviseur en weet hiermee om te gaan
- Je hebt ervaring met het begeleiden c.q. opleiden van medewerkers naar een strategisch niveau.
- Je bent in staat duidelijk en begrijpelijk gemeentelijke financiële problematiek uit te leggen (mondeling en schriftelijk) aan diverse stakeholders c.q. belanghebbenden
- Je voelt je als een “vis in het water” als het gaat om gemeentelijke financiën en je staat klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan
- Je kunt zelfstandig werken en werkt ook goed in een groep
- Je hebt een duidelijke visie op de rol van een adviseur en weet hiermee om te gaan
- Je hebt ervaring met het begeleiden c.q. opleiden van medewerkers naar een strategisch niveau.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Noord-Holland
Startdatum: 4 april 2022
Duur: 21 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 24 maart 2022 tussen 13.00 uur en 16.00 uur.
Startdatum: 4 april 2022
Duur: 21 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 3 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 24 maart 2022 tussen 13.00 uur en 16.00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
