Financial Controller

Voor Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zijn wij op zoek naar een Financial Controller.

Opdracht:
Als financial controller word je aan een aantal accounts gekoppeld als dedicated adviseur. Samen met de managers en de collega’s van de financiële administratie zorgen jullie dat de financiële huishouding op orde is. In jouw rol als financial controller pak jij hier de regierol in. Jij kijkt procesgericht, klantgericht en kritisch naar de interne organisatie, met als doel dat de zaken kloppend zijn. Hierbij streef je geen onnodige bureaucratie na, maar is het jouw uitdaging om dingen steeds efficiënter te doen. Er is ruimte om verbeteringen te signaleren en implementeren. De volgende werkzaamheden behoren ook tot jouw takenpakket:
- Het maken van periodieke financiële analyses, rapportages en geven van adviezen op basis van deze informatie
- Managers voorzien van financieel advies
- Aanspreekpunt zijn voor diverse interne stakeholders (managers, projectleiders, inkoop, AO/IC beheerder) en externe stakeholders (accountant, specialistisch adviseurs)
- Aanspreekpunt zijn bij verschillende financiële vraagstukken en zorgen voor een juiste toepassing van fiscale regelgeving (BTW, vennootschapsbelasting, etc.)
- Deelnemen aan projecten (bijvoorbeeld het project toekomst bestendig begroten)
- Verantwoordelijk voor de financiële rapportages naar externen (bijvoorbeeld de accountant).

Omschrijving opdrachtgever:
Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zorgt voor veilige dijken, schoon water en droge voeten in het zuidelijk deel van de provincie Utrecht en een klein deel van Zuid-Holland. Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden is één van de 21 waterschappen in Nederland. Het waterschap is, net als een gemeente, een lokale overheid. Het Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden (HDSR) bestaat uit een algemeen bestuur, een college van Dijkgraaf en Hoogheemraden en meer dan 500 medewerkers. HDSR is in transitie om voorbereid te zijn op de veranderende opgaves die van buitenaf op haar af komen. HDSR staat voor een grote opgave: in de komende jaren zal zij een forse inspanning doen en bijdragen aan het Hoog Water Beschermingsprogramma. Dit maakt dat er aanzienlijke projecten gestart zijn en worden.

Context
Binnen de afdeling Financiële Administratie zijn 4 financieel adviseurs werkzaam, die in een transitie zitten richting Financial Controller. Hierbij wordt de samenwerking met de afdeling Control en bedrijfskundigen binnen de organisatie geïntensiveerd. Bij de financieel adviseurs is momenteel ook het beheer van het financiële systeem belegd. Door een toenemende vraag voor maatwerk in de financiële systemen, en het feit dat een van de adviseurs intern een stap gaat maken, zoeken wij 2 nieuwe adviseurs voor het team. Omdat wij in deze krappe arbeidsmarkt niet verwachten dat we op korte termijn 2 nieuwe medewerkers vinden, is deze inhuuropdracht uitgezet.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Financial Controller of Financieel Adviseur
3. Minimaal beschikbaar voor 32 uur per week
4. Aantoonbare kennis en werkervaring met de toepassing op BBV(W) (Besluit Begroting en Verantwoording en het Waterschapsbesluit)
5. Beschikbaar uiterlijk 18 april 2022.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Business Administration Bedrijfseconomie of soortgelijk
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met fiscaliteit (waaronder: BTW én VPB) bij lokale overheden in de afgelopen 5 jaar
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de functie van Financieel adviseur of Financial Controller binnen een bestuurlijke omgeving

In deze opdracht is het erg belangrijk dat je scherp bent, goed kunt luisteren en kritische vragen stelt. Daarnaast ben je een stevige energieke persoonlijkheid met een positieve 'mindset'. Je bent proactief, zelfstandig en resultaatgericht.

Andere belangrijke competenties die je nodig hebt voor deze opdracht, zijn:
- Organisatorische vaardigheden en leervermogen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Vaardigheid te prioriteren, je weet de balans te vinden wat echt moet en wat kan blijven liggen
- Klantgericht
- Zorgvuldigheid
- Stressbestendigheid
- Communicatief vaardig

Locatie: Houten
Startdatum: Z.s.m. (Uiterlijk 18 april 2022)
Duur: T/m 31 december 2022
Optie op verlenging: Nee
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij HDSR zijn gepland op dinsdag 29 maart 2022 tussen 10.30 uur en 12.00 uur en tussen 13.00 uur en 14.30 uur via MS Teams.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.