Ervaren Triagerende Gezinscoach

Voor Uitvoeringsorganisatie BBS zijn wij op zoek naar een Ervaren Triagerende Gezinscoach.

Opdracht:
Het Jeugdteam ondersteunt gezinnen in Soest met één of meerdere hulpvragen bij het opvoeden en opgroeien. Het team bestaat uit circa vijftien gezinscoaches. Ieder heeft eigen expertise op het gebied van onder meer j-GGZ, autisme, LVB, veiligheid en vormen van huiselijk geweld en kindermishandeling. Het team kent twee rollen de triagerende gezinscoach en de gezinscoach die langere tijd bij een gezin betrokken is.

We zoeken een triagerende gezinscoach.
De triagerende gezinscoach is het eerste aanspreekpunt voor inwoners en professionals met vragen op het gebied van opvoeden en opgroeien. Naast het geven van informatie en advies aan inwoners en professionals beoordelen zij nieuwe meldingen en hulpvragen, zij maken een veiligheidsinschatting en zorgen voor een zorgvuldige overdracht aan de collega professional/gezinscoach die systemisch en verdiepend met het gezin aan de slag gaat. Vanuit jouw Jeugdexpertise werk je in de Integrale Ingang Zorg, Welzijn, Werk en Inkomen. Je werkt samen met andere Jeugdprofessionals, professionals uit de Participatiewet en Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en met professionals uit de Sociale Basisinfrastructuur (SBI). Zorgmeldingen vanuit Veilig Thuis waarbij kinderen zijn betrokken, worden vanuit team Ingang door gezinscoaches getriageerd.

Omschrijving opdrachtgever:
Uitvoeringsorganisatie BBS (de gemeenschappelijke regeling Samenwerking Sociaal Domein Baarn, Bunschoten en Soest) verzorgt de taken rondom Werk en Inkomen (Participatiewet), Uitkeringsadministratie en Zorgadministratie (Wmo en Jeugdwet) van de drie deelnemende gemeenten, Baarn, Bunschoten en Soest.
Daarnaast is BBS werkgever van de collega’s die werken in de lokale en sociale teams, die ondersteuning leveren dicht bij de inwoners van de drie gemeenten.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
2. In het bezit van een SKJ registratie (vermeld het registratienummer in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring met het werken met gezinnen waarbij huiselijk geweld en kindermishandeling een thema is
4. Bring your own device’ is van toepassing.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een gecertificeerde instelling of gemeente
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de uitvoering en toepassing van de Jeugdwet (licht dit duidelijk toe in het cv)
3. Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety en deze toepassen
4. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Social Work Pedagogiek of ander verwante opleiding .

- goede communicatieve, sociale en administratieve vaardigheden
- analyses kunnen maken
- structuur kunnen aanbrengen in crisisachtige situaties
- leiding kunnen nemen
- meervoudig partijdig kunnen zijn
- aansluiten bij inwoners en professionals met verschillende sociaaleconomische en culturele achtergronden, zowel telefonisch als persoonlijk
- kennis van digitale systemen (registratiesystemen, Microsoft et cetera).

Locatie: Soest
Startdatum: Zo spoedig mogelijk, 10 juli 2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 3 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22 juni 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 30 juni 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.