Ervaren P&O Adviseur

Voor de Gemeente Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Ervaren P&O Adviseur.

Omschrijving opdracht:
In deze uitdagende functie faciliteer je managers met advies en HR deskundigheid op diverse gebieden.
Je bent bezig met verzuim/re-integratietrajecten, (dis)functioneren, functiewaardering, leren en loopbaanvraagstukken en uitvoering van regelgeving zoals CAO en beleid.
Je richt je op een specifieke afdeling of klant van de gemeente Leeuwarden, zodat jij alle ins en outs kent en daarop kunt inspelen. Dit doe je samen met de accounthouder, die opgesteld staat voor de tactisch/strategische vraagstukken. Daar waar nodig schakel je in samenspraak andere expertises in en signaleer je trends en ontwikkelingen waarmee we onze dienstverlening en instrumentaria kunnen optimaliseren. Doordat je de operationele vraagstukken oppakt en veel bij de klant bent zie jij dat als geen ander, jij zorgt voor de verbinding, blijft vooruit kijken en geeft pro actief advies. Vanzelfsprekend pak jij regie op personele vraagstukken en zorg je voor een adequate vastlegging, monitoring en borging. Daarnaast help je actief mee om onze dienstverlening verder te professionaliseren.

Omschrijving afdeling:
Je gaat werken bij de afdeling PO&O (personeel, organisatie & ontwikkeling), welke valt onder het Shared Service Centrum van de Gemeente Leeuwarden. De afdeling PO&O is volop in beweging en faciliteert de ontwikkelingen binnen de organisatie en voor externe opdrachtgevers.
Onze visie is dat medewerkers het succes van onze organisatie bepalen. Met hun kennis, vaardigheden én vitaliteit voegen zij waarde toe en weten zij creatief in te spelen op veranderingen. Dat is ook waar wij onze dienstverlening op inrichten.
Dit hebben we ondergebracht in een viertal thema’s: Duurzame inzetbaarheid, Aantrekken van talent, Aantrekkelijke werkgeverschap en Basis op orde.
Het team PO&O is een enthousiast team van 20 collega’s en bestaat uit P&O adviseurs, adviseurs werving en selectie, accounthouders, experts op de gebieden arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden, leren en loopbaan, organisatie en teamontwikkeling, een coördinator en een manager. Het team kenmerkt zich door diversiteit aan talent en een betrokken, warme instelling. Bij ons voel je je direct welkom!

Gewenst profiel:
Wij zoeken een energieke en ervaren collega die onze ambities samen verder waar maakt.
Je hebt een pro actieve houding, bent deskundig en je weet zaken voor elkaar te krijgen. Je kunt goed opereren in een complexe organisatie met een grote hoeveelheid en verscheidenheid aan vragen. Regie en overzicht houden is voor jou vanzelfsprekend.
Jij krijgt de vraag achter de vraag scherp en blijft ook stevig staan als je advies niet het gewenste antwoord is. Je kijkt met een open blik naar bestaande processen en grijpt mogelijkheden tot verbeteren vanzelfsprekend aan. Daarnaast heb je humor, kan je goed samenwerken en ben je prettig in de omgang.
Verder heb je:
- Een afgeronde relevante Hbo opleiding.
- Passie en aantoonbare werkervaring (minimaal 3-5 jaar) op het gebied van P&O.
- Sterke communicatieve en advies vaardigheden.
- Een pro actieve houding waarbij je regie neemt en overzicht bewaakt.
- Bij voorkeur heb je ervaring met het werken in een complexe organisatie.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.