Eindredacteur Online Media (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Eindredacteur Online media.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Als Eindredacteur Online media ben je verantwoordelijk voor de groei en professionalisering van onze landelijke social media accounts. Jouw expertise, innovatiekracht en kennis van online media draagt bij aan het (meetbaar) effectiever maken van onze content op Instagram, YouTube en Facebook. Je weet als geen ander hoe je de verschillende kanalen en middelen inzet om (vooraf gestelde) communicatiedoelen te behalen. Daarnaast leidt je je teamleden proactief op door hen on-the-job te coachen en kennis te delen.

Doelstelling:
- Professionalisering van het team/ teamleden - het team is na 2 jaar volledig zelfsturend
- Meetbaar effectiever maken van content op de corporate social media kanalen

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Door ontwikkelen en implementeren van de corporate content strategie voor Instagram, Facebook & YouTube.
- Opleiden van de collega's in het social media team door on-the-job te coachen en feedback te geven op de (te maken) producties (video, tekst, beeld)

Contacten:
- Teamleden
- Communicatiekolom binnen de Politie
- Interne klanten

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. Je hebt minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde Hbo-opleiding in de richting van journalistiek of media.
4. De kandidaat heeft minimaal 1jaar aantoonbare werkervaring als Eindredacteur.

1. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Eindredacteur bij een mediabureau.
2. De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van leidinggeven binnen hetzelfde vakgebied.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als (eind)redacteur bij een mediabedrijf of televisie.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid.

- Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 01-05-2022
Duur: 01-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 31-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.