eBS ontwikkelaar

Voor Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een eBS ontwikkelaar.

Waar ben jij van?
Jij bent van veel ‘markten’ in Oracle eBS thuis. De complexe en technische verbeteringen/vraagstukken die aan je worden toegewezen, worden door jou zelfstandig vertaald naar (gebruiksvriendelijke) oplossingen. Door je brede kennis en flexibele geest kun je veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor issues snel en adequaat worden opgepakt en opgelost.

Jouw opdracht:
Wij zoeken voor deze opdracht een enthousiaste Oracle eBS Ontwikkelaar. De opdracht wordt binnen team CBS (Concernbedrijfsvoeringsystemen) uitgevoerd. Dit team kent meerdere scrumteams waarbinnen de werkzaamheden functioneel gegroepeerd zijn.

De opdracht behelst dat gedurende de looptijd van het Project GREAT (waarin de vaste medewerkers participeren) reeds bekende issues (huidige backlog van scrumteams) en nieuwe (technische) issues met de huidige Oracle ebs 12.2.8. applicatie, zelfstandig worden geanalyseerd en opgelost. Natuurlijk zijn de vaste medewerkers wel beschikbaar als vraagbaak, om bijv. de context helder te krijgen. Doel is dat de door de jou gebouwde oplossingen, de tests doorstaan en kunnen worden opgenomen in een (maandelijkse) softwarerelease, zodat de business snel profijt van jouw analyses en oplossingen.

CBS beheert o.a. de Oracle EBS 12.2.8 modules Inkoop, i-Procurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa, voorziet de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

Jouw profiel:
Als tijdelijke medewerker van het CBS-team beschik jij over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en schrift in de Nederlandse taal (om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen). Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en zelfstandig op te lossen. Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing (kan op elk onderdeel in Oracle ebs zijn) met de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren.

De afdeling:
De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CBS (ConcernBedrijfsvoeringsSystemen), deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle EBS), maar ook APRO (Betaalverkeer en Imaging) en LIAS (de applicatie welke het plannings- en begrotingsproces ondersteunt). Het team CBS ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken.

Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

Onze organisatie:
Het team CBS is onderdeel van de Afdeling Strategie & Ondersteuning, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering. ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

1. Een afgeronde Hbo-opleiding;
2. Minimaal 5 jaar werkervaring als ontwikkelaar Oracle EBS, opgedaan in de afgelopen 8 jaar;
3. Als eBS ontwikkelaar ontwikkel ervaring met de volgende tools:
a. Oracle Forms
b. Workflow builder
c. Reports
d. SQL LOADER
e. Soap/UI (of REST)
f. SOA-gateway
g. BI-publisher
h. AME
4. Als eBS ontwikkelaar kennis van en ontwikkel ervaring met de volgende talen:
a. XML
b. SQL - PL/SQL
c. API
d. JAVA/JSP
e. Apex
5. Werkervaring als ontwikkelaar met ten minste vijf van de hieronder genoemde Oracle EBS Modules:
a. Crediteuren (AP)
b. Approval Management Engine (AME)
c. Kostenbeheer (SLA)
d. eFacturatie (inkomend en uitgaand)
f. Oracle Policy Automation (OPA)
g. Subledger Accounting (SLA)
h. General Ledger (GL)
i. Projecten (PA)
j. Fixed Assets (FA)
k. Receivables (AR)
l. Inkoop (PO)
m. I-Procurement
​​​​​​​n. OPM (Oracle Property Management)

1. Als ontwikkelaar ervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
2. Functionele kennis van diverse Oracle eBS-modules, APRO Imaging, APRO-betaalverkeer.
3. Kennis van zaken zoals (in volgorde van belangrijkheid): TOAD/Sql developer, JIRA, Confluence.
4. Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van IT/ ICT;
5. Geavanceerde kennis van financiële bedrijfsprocessen;
6. Ervaring met Agile werken in een scrumteam;
7. Kennis van ITIL en BISL.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Zo snel mogelijk, naar verwachting begin juli
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22 06 2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 25/26. Voorkeur heeft het om de gesprekken fysiek te voeren. Indien dit niet mogelijk is, zullen de sollicitatiegesprekken online met de applicatie Microsoft Teams plaatsvinden. Inschrijver dient de beschikbaarheid van de aangeboden kandidaat/kandidaten in deze periode te waarborgen.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.