DWH Testanalist Finance & HR

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een DWH Testanalist Finance & HR.

Omschrijving opdracht:
- Als DWH test expert test je complexe BI producten in het NS HR domein zoals onder andere het FTE dashboard, het Leer Management Dashboard en de Verzuimrapportage.
- Samen met het Scrum team ben je verantwoordelijk voor het op tijd en met goede kwaliteit opleveren van de afgesproken functionaliteit. Dit alles in samenwerking met de product owner en gebruikers.
- Je komt in een team dat jou met open armen ontvangt.

Op de afdeling Data, Innovatie & Analyse wordt op een agile methode ontwikkeld, wat betekent dat je als onderdeel van een scrumteam je testwerkzaamheden plant en uitvoert. Als testanalist heb je de verantwoordelijkheid om testprofessionaliteit in het team te brengen en passend binnen het agile gedachtegoed uit te werken. Testautomatisering speelt een belangrijke rol in de scrum teams om efficiënter en effectiever BI-oplossingen te realiseren. Omdat de klassieke rolverdeling vervaagt en de verschillende disciplines elkaar ondersteunen in hun werk, verbeter je ook de test skills van de overige teamleden om zo samen een cross-disciplinair team te worden. Als T-shaped tester spring je waar nodig bij om je teamleden te helpen bij het afronden van de User stories en het halen van het Sprintdoel. Je bent innovatiegericht en geeft als teamspeler zowel gevraagd als ongevraagd feedback. Krijg je zelf feedback, dan zie je dat als een kans om te groeien. Als DWH Testanalist ben je expert op testgebied en ben je verantwoordelijk de datastromen en informatieproducten te testen binnen het HR+ team.

Dankzij jouw enthousiasme en inhoudelijke test skills ben jij van onschatbare waarde bij:
- In teamverband uitvoeren van risico analyses en het maken van schattingen.
- Opstellen van testgevallen met behulp van testontwerptechnieken.
- Opstellen en onderhouden van geautomatiseerde testscripts.
- Uitvoeren van de testscripts (handmatig/geautomatiseerd).
- Intake uitvoeren op de testbasis.
- Analyseren van testresultaten i.s.m. stakeholders.
- Vastleggen en opvolgen van bevindingen in een bevindingentool.
- Het rapporteren van de voortgang van de testen.
- Coördineren van acceptatietests.
- Op basis van de testresultaten het adviseren van de stakeholders over de kwaliteit van de programmatuur en diens functionaliteiten.
- Toezien op het opvolgen van teststandaarden binnen het team.
- Bijspringen bij de andere disciplines in het team om User stories ‘done te krijgen.
- Signaleren van knelpunten in het testproces en oplossingen hiervoor aandragen.
- Mee te denken met betrekking tot het verbeteren van onze ‘way of working’.

Omschrijving opdrachtgever:
Op de afdeling Data, Innovatie & Analyse is het programma ACE gestart om te komen tot een state-of-the-art omgeving in de Cloud (Azure) waarin data vanuit heel NS eenduidig ontsloten, geïntegreerd en optimaal beschikbaar wordt gesteld in een nieuw, solide datafundament. In de gekozen architectuur en toolstack (o.a. Informatica Big Data Management, Hadoop, HDInsight, NiFi en PowerBI) wordt door NS gepionierd om zowel de Business Intelligence als Advanced Analytics oplossingen vanuit hetzelfde fundament te kunnen realiseren op een Agile manier. Om de reizigers en klanten binnen NS vlot te kunnen bedienen wordt een nieuwe way of working ingericht waarin CI/CD centraal staat.
Je komt terecht in DIA-team Finance HR, dat zich onder andere bezig houdt met het FTE dashboard, de Verzuimrapportages en Financiele resultaten dashboards. Het team is niet alleen verantwoordelijk voor het ontsluiten van bronnen tot het maken van eindproducten, maar ook voor het implementeren van ‘Row Level Security’. Voor een aantal informatieproducten is het team gehouden aan strikte regels omtrent documentatie en testverslagen omdat er jaarlijks wordt ge-audit. Kwaliteit en een gestructureerd testproces is hier van extra belang. Jij komt het team versterken als DWH Testanalist.
Je wordt ingezet vanuit het NS Test Competence Center (TCC) waar al het testen binnen de NS is ondergebracht. Bij het NS TCC gaan we op professionele en gepassioneerde manier om met ons werk. We willen alleen het beste voor onze klanten, maar ook voor onze medewerkers. Dit komt tot uiting in ruimte voor kennisdeling, diversiteit aan projecten en mogelijkheid om flexibel te werken. Daarnaast zijn we altijd op zoek naar innovaties op gebied van testen, tooling en Agile.

Gewenst profiel:
- HBO werk- en denkniveau (technische opleiding is een pre);
- Meer dan 3 jaar ervaring met gestructureerd testen conform TMap Next / TMap Suite / ISTQB;
- Aantoonbare ervaring met toepassing van testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen;
- Werkervaring in een agile omgeving, liefst met scrum;
- Meer dan 2 jaar ervaring met testen in Data Warehouse testing;
- Ervaring met geautomatiseerd testen in een DWH omgeving;
- Ruime ervaring in SQL;
- Kennis van DataVault 2.0;
- Kennis van Informatica BDM, SAS Data Integration, BODS, NiFi, Tabular model en Power BI is een pré;
- Ervaring met maken van en werken met gepseudonimiseerde / gesynthetiseerde data;
- Ervaring in het geven van richting in het testen binnen een Scrumteam;
- Gestructureerd en nauwkeurig. Afmaker;
- Gewend om het initiatief te nemen, te organiseren en proactief te communiceren;
- Kritische houding en in staat om mensen mee te nemen in professionalisering van werkwijze.

1. Je beschikt aantoonbaar over minimaal hbo werk- en denkniveau.
2. Je beschikt aantoonbaar over hands-on ervaring met toepassing van testontwerptechnieken en risico gebaseerd testen.
3. Je beschikt aantoonbaar over meer dan 2 jaar ervaring met testen in Data Warehouse testing.
4. Je hebt aantoonbaar meerdere jaren recente ervaring met geautomatiseerd testen in een DWH omgeving.
5. Je hebt aantoonbare ervaring in het geven van richting in het testen binnen een Scrumteam.

1. Je hebt kennis van Informatica BDM, SAS Data Integration, BODS, NiFi, Tabular model en Power BI is een pré.
2. Je hebt kennis van DataVault 2.0.

Locatie: Utrecht/Thuiswerkplek
Startdatum: 01-09-2021
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 10/11-08-2021 middels online kanalen

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.