7 Oct. 2021
Domeinarchitect Netwerken
36
Utrecht
Aanvraag ICAP10757 Tijdelijke inhuur Domeinarchitect Netwerken
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Domeinarchitect Netwerken.
Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT focust zich op het gehele spectrum van ICT-diensten. Met zo’n 1600 medewerkers ondersteunen wij de gehele Nederlandse politie op het gebied van ICT. Onder de Dienst ICT vallen 5 sectoren, Programma, Project- en Interim management, Ontwikkeling, ICT ondersteuning, Meldkamer Diensten Centrum en Levering.
De Sector ICT Ondersteuning richt zich op de borging van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en werkt daarin nauw samen met de afdeling servicelevelmanagement van de Dienst IM. Team Technische Architectuur (TTA) vervult de technische ICT-architectuurfunctie en zorgt voor de ontwikkeling, samenhang en borging van die architectuur. TA maakt binnen de kaders van de enterprise architectuur een vertaling van de gevraagde functionaliteit naar een eenduidige ICT-architectuur en ontwikkelt en onderhoudt een meerjarenvisie op de technische en applicatie-infrastructuur, waarin de afzonderlijke componenten van elke infrastructuur in samenhang zijn beschreven, zowel in tijd als functioneel gezien (ICT referentiearchitectuur). Hiermee wordt de samenhang van de diverse informatievragen geborgd en wordt input gegeven voor de release- en implementatieplanning. Technische Architectuur zet architecten in voor onder andere het opstellen van ProjectStartArchitecturen voor projecten en het opstellen van een technologieroadmap voor de ontwikkeling en uitfasering van infrastructurele componenten. Het Team ondersteunt het managementteam tevens bij het opstellen en bewaken van het ICT-Portfolio.
Doelstelling:
Zie bovenstaand.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Domein- en solutionarchitect
Het Infrabedrijf is ingedeeld in verschillende technische domeinen, waarvan connectiviteit er een is. Het Productiehuis is momenteel ingedeeld in zeven operationele domeinen.
De domeinarchitecten zijn samen verantwoordelijk voor de realisatie van de architectuurkaders en realisatie van de Applicatie en Technische lagen. Domeinarchitecten worden bijgestaan door een team van solution architecten in wisselende samenstelling. Een domeinarchitect wordt verantwoordelijk bijgestaan door solution architecten. De Nationale Politie is op zoek naar een nieuwe domein architect Netwerken (connectiviteit).
Contacten:
MT, IV Organisatie
Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT focust zich op het gehele spectrum van ICT-diensten. Met zo’n 1600 medewerkers ondersteunen wij de gehele Nederlandse politie op het gebied van ICT. Onder de Dienst ICT vallen 5 sectoren, Programma, Project- en Interim management, Ontwikkeling, ICT ondersteuning, Meldkamer Diensten Centrum en Levering.
De Sector ICT Ondersteuning richt zich op de borging van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening en werkt daarin nauw samen met de afdeling servicelevelmanagement van de Dienst IM. Team Technische Architectuur (TTA) vervult de technische ICT-architectuurfunctie en zorgt voor de ontwikkeling, samenhang en borging van die architectuur. TA maakt binnen de kaders van de enterprise architectuur een vertaling van de gevraagde functionaliteit naar een eenduidige ICT-architectuur en ontwikkelt en onderhoudt een meerjarenvisie op de technische en applicatie-infrastructuur, waarin de afzonderlijke componenten van elke infrastructuur in samenhang zijn beschreven, zowel in tijd als functioneel gezien (ICT referentiearchitectuur). Hiermee wordt de samenhang van de diverse informatievragen geborgd en wordt input gegeven voor de release- en implementatieplanning. Technische Architectuur zet architecten in voor onder andere het opstellen van ProjectStartArchitecturen voor projecten en het opstellen van een technologieroadmap voor de ontwikkeling en uitfasering van infrastructurele componenten. Het Team ondersteunt het managementteam tevens bij het opstellen en bewaken van het ICT-Portfolio.
Doelstelling:
Zie bovenstaand.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Domein- en solutionarchitect
Het Infrabedrijf is ingedeeld in verschillende technische domeinen, waarvan connectiviteit er een is. Het Productiehuis is momenteel ingedeeld in zeven operationele domeinen.
De domeinarchitecten zijn samen verantwoordelijk voor de realisatie van de architectuurkaders en realisatie van de Applicatie en Technische lagen. Domeinarchitecten worden bijgestaan door een team van solution architecten in wisselende samenstelling. Een domeinarchitect wordt verantwoordelijk bijgestaan door solution architecten. De Nationale Politie is op zoek naar een nieuwe domein architect Netwerken (connectiviteit).
Contacten:
MT, IV Organisatie
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding bij voorkeur in de richting Informatica of Technische Bedrijfskunde.
2. Minimaal 8 jaar ervaring als netwerkarchitect in de afgelopen 10 jaar in grote organisaties.
3. Minimaal 7 jaar ervaring met beveiligingsaspecten m.b.t. netwerksoftware en - hardware in de afgelopen 10 jaar.
2. Minimaal 8 jaar ervaring als netwerkarchitect in de afgelopen 10 jaar in grote organisaties.
3. Minimaal 7 jaar ervaring met beveiligingsaspecten m.b.t. netwerksoftware en - hardware in de afgelopen 10 jaar.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 2 jaar ervaring met hybride integratievraagstukken (interne en externe cloudomgeving).
2. Minimaal 3 jaar ervaring met portalen en access brokers.
3. Minimaal 3 jaar ervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken in de afgelopen 7 jaar.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met betrekking tot beleid en advies in bestuurlijk complexe organisaties in de afgelopen 7 jaar.
2. Minimaal 3 jaar ervaring met portalen en access brokers.
3. Minimaal 3 jaar ervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken in de afgelopen 7 jaar.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met betrekking tot beleid en advies in bestuurlijk complexe organisaties in de afgelopen 7 jaar.
Competenties
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Veranderingsgerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Veranderingsgerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 03-01-2022
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 03-01-2022
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-10-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Odijk