22 Mar. 2022
Directeur / Bestuurder ONW
24
Zuid-Holland
Aanvraag Tijdelijke inhuur
Voor Westland zijn wij op zoek naar een Directeur / Bestuurder ONW.
Opdracht:
Gemeente Westland en Bank Nederlandse Gemeente Gebiedsontwikkeling (BNG-GO) realiseren gezamenlijk diverse projecten binnen het samenwerkingsverband Ontwikkelingsbedrijf het Nieuwe Westland C.V./B.V. (ONW). In deze gezamenlijke gebiedsontwikkeling worden in de komende jaren nog circa 1.000 woningen gerealiseerd en een nieuwe leefomgeving toegevoegd aan de gemeente Westland.Er is een tweehoofdige statutaire directie waarvan één directeur op voorstel van BNG-GO en een directeur op voorstel van de gemeente Westland door de Aandeelhoudersvergadering (AVA) van ONW BV wordt benoemd.De directie vertegenwoordigt gezamenlijk ONW BV dat tevens als beherend vennoot optreedt van ONW CV.Basis voor de samenwerking is een samenwerkingsovereenkomst tussen de gemeente Westland en BNG-GO. Uitvoering en realisatie hiervan vindt plaats in de ontwikkelingsmaatschappij ONW BV.De productie is volop in gang. Het deelplan Tuinveld is gereed en het Duingeest en Rijnvaart zijn nagenoeg gereed. In Waelpolder, Waelplas, Gantel de Baak en de Naaldwijkseweg moet nog gestart worden met de bouw. Deze deelplannen zijn thans in voorbereiding.Wij zoeken een stevige kandidaat die de functie van directeur/bestuurder binnen ONW gaat vervullen voor de komende 18 maanden met optionele verlenging tot maximaal 36 maandenals vertegenwoordiger namens de gemeente Westland. De werkzaamheden betreffen naast het voeren van het management het voorbereiden en bijwonen van een maandelijks directieoverleg, per kwartaal een aandeelhoudersoverleg en diversen overleggen met de gemeentelijke coördinator ter voorbereiding van bovengenoemde overleggen. De tijdsbesteding is gemiddeld drie dagen per week (1.104 uur op jaar basis).
Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee aan de gemeente Westland. De gemeente Westland heeft de status van 100.000+ gemeente en hoort daarmee tot de dertig grootste gemeenten in Nederland. Het inwonertal bedroeg per 1-1-2022 circa 112.000 inwoners. Met haar glastuinbouw en 50.000 arbeidsplaatsen is de gemeente Westland, na de Rotterdamse havens en luchthaven Schiphol, de derde economische motor van het land. De gemeente Westland bestaat uit elf dorpskernen en ligt tussen Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een krachtige economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Wij zijn op zoek naar professionele medewerkers die naast vakbekwaamheid invulling kunnen geven aan de volgende kernwaarden: openheid, samenwerkingsgerichtheid, integriteit en verantwoording nemen. In onze lerende organisatie staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel en er zijn volop kansen om eigen ambities waar te maken. Voor informatie over de gemeente Westland kunt u terecht op de website van de gemeente, te weten www.gemeentewestland.nl., en tijdige oplevering deliverables gedurende het gehele project;Verzorgen van de informatievoorziening inzake in- en externe procescommunicatie;Afstemming met en tijdige terugkoppeling aan vertegenwoordigers van gemeente Westland.De directeur/bestuurder stemt af met de Raad van Commissarissen en legt verantwoording af aan de algemene vergadering van aandeelhouders. Daarnaast vindt afstemming plaats met de coördinator gebiedsontwikkeling van de gemeente Westland alsmede met de betrokken wethouders. De Directeur/bestuurder bewaakt tevens de belangen van de gemeente Westland in de deelneming.
Opdracht:
Gemeente Westland en Bank Nederlandse Gemeente Gebiedsontwikkeling (BNG-GO) realiseren gezamenlijk diverse projecten binnen het samenwerkingsverband Ontwikkelingsbedrijf het Nieuwe Westland C.V./B.V. (ONW). In deze gezamenlijke gebiedsontwikkeling worden in de komende jaren nog circa 1.000 woningen gerealiseerd en een nieuwe leefomgeving toegevoegd aan de gemeente Westland.Er is een tweehoofdige statutaire directie waarvan één directeur op voorstel van BNG-GO en een directeur op voorstel van de gemeente Westland door de Aandeelhoudersvergadering (AVA) van ONW BV wordt benoemd.De directie vertegenwoordigt gezamenlijk ONW BV dat tevens als beherend vennoot optreedt van ONW CV.Basis voor de samenwerking is een samenwerkingsovereenkomst tussen de gemeente Westland en BNG-GO. Uitvoering en realisatie hiervan vindt plaats in de ontwikkelingsmaatschappij ONW BV.De productie is volop in gang. Het deelplan Tuinveld is gereed en het Duingeest en Rijnvaart zijn nagenoeg gereed. In Waelpolder, Waelplas, Gantel de Baak en de Naaldwijkseweg moet nog gestart worden met de bouw. Deze deelplannen zijn thans in voorbereiding.Wij zoeken een stevige kandidaat die de functie van directeur/bestuurder binnen ONW gaat vervullen voor de komende 18 maanden met optionele verlenging tot maximaal 36 maandenals vertegenwoordiger namens de gemeente Westland. De werkzaamheden betreffen naast het voeren van het management het voorbereiden en bijwonen van een maandelijks directieoverleg, per kwartaal een aandeelhoudersoverleg en diversen overleggen met de gemeentelijke coördinator ter voorbereiding van bovengenoemde overleggen. De tijdsbesteding is gemiddeld drie dagen per week (1.104 uur op jaar basis).
Omschrijving opdrachtgever:
Bouw mee aan de gemeente Westland. De gemeente Westland heeft de status van 100.000+ gemeente en hoort daarmee tot de dertig grootste gemeenten in Nederland. Het inwonertal bedroeg per 1-1-2022 circa 112.000 inwoners. Met haar glastuinbouw en 50.000 arbeidsplaatsen is de gemeente Westland, na de Rotterdamse havens en luchthaven Schiphol, de derde economische motor van het land. De gemeente Westland bestaat uit elf dorpskernen en ligt tussen Den Haag, Delft en Rotterdam aan de ene kant en de kust aan de andere kant. Een krachtige economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Wij zijn op zoek naar professionele medewerkers die naast vakbekwaamheid invulling kunnen geven aan de volgende kernwaarden: openheid, samenwerkingsgerichtheid, integriteit en verantwoording nemen. In onze lerende organisatie staat persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel en er zijn volop kansen om eigen ambities waar te maken. Voor informatie over de gemeente Westland kunt u terecht op de website van de gemeente, te weten www.gemeentewestland.nl., en tijdige oplevering deliverables gedurende het gehele project;Verzorgen van de informatievoorziening inzake in- en externe procescommunicatie;Afstemming met en tijdige terugkoppeling aan vertegenwoordigers van gemeente Westland.De directeur/bestuurder stemt af met de Raad van Commissarissen en legt verantwoording af aan de algemene vergadering van aandeelhouders. Daarnaast vindt afstemming plaats met de coördinator gebiedsontwikkeling van de gemeente Westland alsmede met de betrokken wethouders. De Directeur/bestuurder bewaakt tevens de belangen van de gemeente Westland in de deelneming.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingen in relatie tot transformatie van glastuinbouw naar woningbouw in de regio Zuid-Holland in de afgelopen 15 jaar .
2. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijk grondbedrijf in de afgelopen 5 jaar .
3. Aantoonbare werkervaring op directieniveau binnen gebieds-ontwikkelende deelnemingen met gemeentelijke participatie in de afgelopen 3 jaar (duidelijk weergegeven in het cv) .
4. Aantoonbare werkervaring in het signaleren en oplossen van knelpunten met markpartijen knelpunten in omgevingsplannen en knelpunten in uitvoeringswerkzaamheden in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven middels een / enkele voorbeeld(en) .
5. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het vakgebied gebiedsontwikkeling met de voorbereidings- en uitvoeringsfase van een project .
2. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijk grondbedrijf in de afgelopen 5 jaar .
3. Aantoonbare werkervaring op directieniveau binnen gebieds-ontwikkelende deelnemingen met gemeentelijke participatie in de afgelopen 3 jaar (duidelijk weergegeven in het cv) .
4. Aantoonbare werkervaring in het signaleren en oplossen van knelpunten met markpartijen knelpunten in omgevingsplannen en knelpunten in uitvoeringswerkzaamheden in de afgelopen 5 jaar (duidelijk weergegeven middels een / enkele voorbeeld(en) .
5. Aantoonbare werkervaring als leidinggevende binnen het vakgebied gebiedsontwikkeling met de voorbereidings- en uitvoeringsfase van een project .
Competenties
- Leidinggevende kwaliteiten en getuigen van visie op terrein van gebiedsontwikkeling
- Daadkrachtig en transparant
- In het bezit zijn van politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Heeft ruime ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving en in het onderhouden en uitbouwen van netwerken
- Kan omgaan en heeft ervaring met het behartigen van de verschillende belangen van de partijen in de samenwerking
- Optreden als verbinder op bestuurlijk en directieniveau tussen meerdere partijen met diverse belangen
- Verbindend zijn op bestuurlijk en directieniveau bij belangen van meerdere partijen
- In bezit van Senior Adviesvaardigheden ter invulling van de positie van directeur/bestuurder ONW
- Het kunnen signaleren en interpreteren van de verschillende belangen van de partijen in de samenwerking.
- Daadkrachtig en transparant
- In het bezit zijn van politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Heeft ruime ervaring in een politiek/bestuurlijke omgeving en in het onderhouden en uitbouwen van netwerken
- Kan omgaan en heeft ervaring met het behartigen van de verschillende belangen van de partijen in de samenwerking
- Optreden als verbinder op bestuurlijk en directieniveau tussen meerdere partijen met diverse belangen
- Verbindend zijn op bestuurlijk en directieniveau bij belangen van meerdere partijen
- In bezit van Senior Adviesvaardigheden ter invulling van de positie van directeur/bestuurder ONW
- Het kunnen signaleren en interpreteren van de verschillende belangen van de partijen in de samenwerking.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Zuid-Holland
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 18 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 18 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van maandag 28 maart 2022.
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 18 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 18 maanden
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in de week van maandag 28 maart 2022.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
