DevOps Enigeer programma Nise

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een DevOps Enigeer Programma Nise.

Opdrachtomschrijving
DevOps engineer programma NISE Erfpacht & Uitgifte

Wij zijn op zoek naar ervaren enthousiaste DevOps engineers om het programma NISE te helpen met het ontwikkelen, beheren en doorontwikkelen van het nieuwe informatielandschap van Erfpacht & Uitgifte.

Erfpacht & Uitgifte
Het programma NISE valt onder de afdeling informatievoorziening van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte

Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.

Opdrachtresultaten

• Ingericht netwerk voor OTAP op basis van gemeentelijke richtlijnen;
• Ingerichte ontwikkel, test, acceptatie en productieomgeving op basis van gemeentelijk gestandaardiseerde Resource Management Templates;
• Ingerichte privacy- en securityvoorzieningen;
• Ingerichte authenticatie- en autorisatievoorzieningen;
• Procedures ten behoeve van (geautomatiseerde) schaalaanpassing van het landschap en de onderbouwing en documentatie daarvan;
• Ingerichte kostenrapportage en relevante signaleringe;
• Ingerichte logging en monitoring voorzieningen en relevante signaleringen;
• Ingericht version management inclusief de documentatie van de daarbij toegepaste standaarden;
• Ingerichte CI/CD straat; integratie en deployment pipelines en de geautomatiseerde koppeling daarvan met de versie management omgeving;
• In de pipelines geïntegreerde geautomatiseerde test- en kwaliteitscontroles;
• Code review procedures die gekoppeld zijn aan de versie management omgeving;
• Gebruiksvoorschriften en beheerdocumentatie voor de ontwikkelde en ingerichte voorzieningen;
• Inline documentatie in de ontwikkelde scripts ten behoeve van onderhoud en verdere ontwikkeling;
• Overkoepelende documentatie van het landschap.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega's en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen.

De informatie die wij verstrekken zorgt ervoor dat onze belanghebbenden in hun specifieke situatie weten wat ze moeten weten. Daarna kunnen ze doen wat ze moeten doen. Informatie geeft inzicht. En inzicht zet aan tot passende actie. Informatie maakt keuzes en beslissingen mogelijk. Informatie geeft een handelingsperspectief. Elke handeling is immers informatie gestuurd. En alle informatie is sturingsinformatie. Daarom zorgen wij ervoor dat die informatie beschikbaar is, betrouwbaar en bruikbaar.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante en aantoonbare werkervaring in het opzetten van een PaaS product met Azure Services en/of het ontwikkelen van een data infrastructuur in Azure.
5. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring:

• in 1 of meerdere IT-domeinen en minimaal de laatste 2 jaar binnen het Cloud/IaaS/PaaS en Microservices domein;
• (opgedaan in de laatste 7 jaar) met DevOps, Continuous Integration en Continuous Delivery in een Agile/Scrum omgeving.

6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met:

• Azure DevOps;
• Azure Services zoals: Azure Kubernetes Service;
• Infrastructure automation: Chef, Ansible of Salt, Linux en Cloud omgevingen.

7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met:

• DevSecOps engineering;
• inzet en gebruik van Service Bus en Data Integratie componenten (Kafka, Azure Service Bus, etc.) in een landschap;
• Autorisatie en Authenticatie technologie (e.g., JWT, OAUTH2, Azure AD).

8. De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met:

• Microservices, Azure, Containerization (Kubernetes, Docker, DockerHub, Harbor etc.), GitHub, GitLab, CI/CD en overall Technologie & Architectuur;
• Security frameworks.

1. De aangeboden kandidaat heeft meerdere jaren werkervaring bij een grote gemeentelijke organisatie.
2. De aangeboden kandidaat heeft ruime ervaring met de Erfpacht & Uitgifte organisaties van de gemeente Amsterdam.

- Analytisch vermogen
- Omgevingsbewustzijn
- Klantgerichtheid
- Samenwerken
- Resultaatgerichtheid
- Verantwoordelijkheid

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: totaal maximaal 12 maanden
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 19-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.