11 Nov. 2022
DevOps Engineer *Payroll*
36
Utrecht
Aanvraag ICAP18686 Tijdelijke inhuur
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer *Payroll*
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
De politie kent meerdere operationele systemen met daarin real-time en historische data. Als DevOps engineer is jouw opdracht het bouwen en onderhouden van de CI/CD pipelines, testen en deployen van applicaties waarbij het automatiseren hiervan, d.m.v. scripts, jouw voorkeur geniet. Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met een team van ontwikkelaars waarbij je ook in staat bent om met hen mee te denken én te doen. De standplaats is formeel Driebergen maar het team werkt regelmatig vanuit huis. Het betreft een tijdelijke inhuur voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Na dit jaar is verlenging van het contract eventueel mogelijk.
Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een vakinhoudelijk assessment deel uit van de selectieprocedure.
Doelstelling:
De doelstelling van de opdracht is om een stabiele en toekomstbestendige omgeving te realiseren, in stand te houden en door te ontwikkelen.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- configureren en implementeren van CI/CD tools
- containerorkestratie (Docker)
- monitoring en logging
- wijzigingen beheer
- configuratiebeheer
- (technische) systeem- en infrastructuurbeheer
- automatiseren van systeembeheertaken
Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
De politie kent meerdere operationele systemen met daarin real-time en historische data. Als DevOps engineer is jouw opdracht het bouwen en onderhouden van de CI/CD pipelines, testen en deployen van applicaties waarbij het automatiseren hiervan, d.m.v. scripts, jouw voorkeur geniet. Dit doe je enerzijds zelfstandig en anderzijds in nauwe samenwerking met een team van ontwikkelaars waarbij je ook in staat bent om met hen mee te denken én te doen. De standplaats is formeel Driebergen maar het team werkt regelmatig vanuit huis. Het betreft een tijdelijke inhuur voor de duur van 1 jaar voor 36 uur per week. Na dit jaar is verlenging van het contract eventueel mogelijk.
Een veiligheidsonderzoek A en mogelijk een vakinhoudelijk assessment deel uit van de selectieprocedure.
Doelstelling:
De doelstelling van de opdracht is om een stabiele en toekomstbestendige omgeving te realiseren, in stand te houden en door te ontwikkelen.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- configureren en implementeren van CI/CD tools
- containerorkestratie (Docker)
- monitoring en logging
- wijzigingen beheer
- configuratiebeheer
- (technische) systeem- en infrastructuurbeheer
- automatiseren van systeembeheertaken
Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent in loondienst en geen ZZP’er.
2. Je bent in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO opleiding.
3. Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als systeem- en/of netwerkbeheerder.
4. Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Dev-Ops engineer.
5. Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met:
- Kubernetes/Cloud Foundry
- Python
- AWS
- Puppet
- Ansible
2. Je bent in het bezit van een erkend, volwaardig en volledig afgeronde HBO opleiding.
3. Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als systeem- en/of netwerkbeheerder.
4. Je hebt in de afgelopen 8 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Dev-Ops engineer.
5. Je hebt kennis en aantoonbare werkervaring met:
- Kubernetes/Cloud Foundry
- Python
- AWS
- Puppet
- Ansible
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je hebt aantoonbare werkervaring met:
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met DevOps-werkwijze.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met het beheer van ICT-system en infrastructuren.
4. Je bent in het bezit van een afgeronde erkende HBO opleiding op het gebied van computer science, informatica, software engineering, system & network engineering.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile/Scrummethodiek.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur politie.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met DevOps-werkwijze.
3. Je hebt aantoonbare werkervaring met het beheer van ICT-system en infrastructuren.
4. Je bent in het bezit van een afgeronde erkende HBO opleiding op het gebied van computer science, informatica, software engineering, system & network engineering.
5. Je hebt aantoonbare werkervaring met Agile/Scrummethodiek.
6. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur politie.
Competenties
- Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Initiatiefrijk - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leergierig - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
- Nieuwsgierig
- Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Initiatiefrijk - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leergierig - Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
- Nieuwsgierig
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Driebergen
Startdatum: 01-03-2023
Duur: 29-02-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-03-2023
Duur: 29-02-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-11-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Driebergen