13 Oct. 2022
Devops Engineer Integratie Diensten
36
Utrecht
Aanvraag ICAP17848 Tijdelijke inhuur
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Devops Engineer Integratie diensten.
Omschrijving opdracht:
Er werken ongeveer 70.000 mensen bij de politie. Al deze collega’s worden bij hun werk door het Productiehuis ondersteund met stabiele en vernieuwende software. Wij hebben meer dan honderd devops-teams die dagelijks werken aan uiteenlopende producten:
registratieve systemen voor het vastleggen van processen-verbaal, een sensingplatform om alle mogelijke sensoren centraal te kunnen ontsluiten, en bijvoorbeeld een identiteitszuil die biometrische kenmerken vastlegt ter identificatie van een verdachte.
Een aantal van onze belangrijkste systemen zijn verbonden met ketenpartners. Het berichtenverkeer tussen de politie en deze partners dient op betrouwbare en gestandaardiseerde wijze afgehandeld te worden.
Het Team Transporter zet zich hiervoor in en vervult daarmee een essentiële rol in de ketensamenwerking en daarmee de veiligheid van ons Nederland.
Team Transporter is op zoek naar een DevOps Engineer die kennis en ervaring heeft met migraties van integratie producten en de volgende acties kan realiseren:
- plan opstellen in samenwerking met de solution architecten en ontwerpers ter voorbereiding van de verhuizing naar een nieuw rekencentra
- op basis van de plan, in samenwerking met de devops team collega's, de integratie diensten verhuizen naar een nieuw rekencentra
We gaan uit van een doorlooptijd van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging als (een of meer van) de 2 opdrachten niet zijn afgerond.
Doelstelling:
Als de bovenstaande twee opdrachten zijn uitgevoerd is de verhuzing van de integratie diensten naar de nieuwe rekencentra compleet en is de opdracht voltooid.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, installeren, configureren en beheren producten conform de gemaakte afspraken in het Scrum/DevOps-team;
- Requirements opstellen en implementeren van aansluitingen voor partners;
- Als lid van het Scrum/DevOps team meewerken bij alle activiteiten binnen het team, zoals het opstellen van userstories en af en toe uitvoeren van dagelijks beheer.
Contacten:
Intern Politie met vakgenoten in andere Scrum/DevOps teams.
Extern met Politie ketenpartners.
Omschrijving opdracht:
Er werken ongeveer 70.000 mensen bij de politie. Al deze collega’s worden bij hun werk door het Productiehuis ondersteund met stabiele en vernieuwende software. Wij hebben meer dan honderd devops-teams die dagelijks werken aan uiteenlopende producten:
registratieve systemen voor het vastleggen van processen-verbaal, een sensingplatform om alle mogelijke sensoren centraal te kunnen ontsluiten, en bijvoorbeeld een identiteitszuil die biometrische kenmerken vastlegt ter identificatie van een verdachte.
Een aantal van onze belangrijkste systemen zijn verbonden met ketenpartners. Het berichtenverkeer tussen de politie en deze partners dient op betrouwbare en gestandaardiseerde wijze afgehandeld te worden.
Het Team Transporter zet zich hiervoor in en vervult daarmee een essentiële rol in de ketensamenwerking en daarmee de veiligheid van ons Nederland.
Team Transporter is op zoek naar een DevOps Engineer die kennis en ervaring heeft met migraties van integratie producten en de volgende acties kan realiseren:
- plan opstellen in samenwerking met de solution architecten en ontwerpers ter voorbereiding van de verhuizing naar een nieuw rekencentra
- op basis van de plan, in samenwerking met de devops team collega's, de integratie diensten verhuizen naar een nieuw rekencentra
We gaan uit van een doorlooptijd van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging als (een of meer van) de 2 opdrachten niet zijn afgerond.
Doelstelling:
Als de bovenstaande twee opdrachten zijn uitgevoerd is de verhuzing van de integratie diensten naar de nieuwe rekencentra compleet en is de opdracht voltooid.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, installeren, configureren en beheren producten conform de gemaakte afspraken in het Scrum/DevOps-team;
- Requirements opstellen en implementeren van aansluitingen voor partners;
- Als lid van het Scrum/DevOps team meewerken bij alle activiteiten binnen het team, zoals het opstellen van userstories en af en toe uitvoeren van dagelijks beheer.
Contacten:
Intern Politie met vakgenoten in andere Scrum/DevOps teams.
Extern met Politie ketenpartners.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt, in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring met het installeren, configureren en beheren van integratieproducten als broker, MFT, en Layer 7.
2. Je hebt, in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met het uitvoeren van handelingen via de bash prompt, in besturingssysteem Linux.
3. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met gangbare netwerkconcepten (routers, load balancers, proxy’s).
4. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het implementeren van PKI en secure-verbindingen, waaronder HTTPS.
2. Je hebt, in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met het uitvoeren van handelingen via de bash prompt, in besturingssysteem Linux.
3. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met gangbare netwerkconcepten (routers, load balancers, proxy’s).
4. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het implementeren van PKI en secure-verbindingen, waaronder HTTPS.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Werkervaring met het diagnosticeren en verhelpen van verstoringen (incidenten), in systeem integratie omgevingen.
2. Werkervaring met het installeren en configureren van integratie producten zoals: Broadcom (Layer7), Axway, Seeburger BisFx en BIS.
3. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van IT/ICT.
4. Certificeringen van specifieke systeemintegratieproducten.
2. Werkervaring met het installeren en configureren van integratie producten zoals: Broadcom (Layer7), Axway, Seeburger BisFx en BIS.
3. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van IT/ICT.
4. Certificeringen van specifieke systeemintegratieproducten.
Competenties
- Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 05-12-2022
Duur: 04-12-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 05-12-2022
Duur: 04-12-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 20-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Odijk