DevOps Engineer Integratie

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer Integratie.

Omschrijving opdracht:
Een aantal van onze belangrijkste systemen zijn verbonden met ketenpartners. Het berichtenverkeer tussen de politie en deze partners dient op betrouwbare en gestandaardiseerde wijze afgehandeld te worden. Het Team Transporter zet zich hiervoor in en vervult daarmee een essentiële rol in de ketensamenwerking en daarmee de veiligheid van ons Nederland.
Team Transporter is op zoek naar een DevOps Engineer die kennis en ervaring heeft met applicatie-integratie. De focus in deze functie ligt op het realiseren en beheren van broker, MFT en Layer 7 API Gateway & Policy Manager oplossingen alsmede het adviseren en ondersteunen van gebruikers bij het realiseren van integratieoplossingen.
Ons system/component-team biedt andere teams een koppelvlak voor het uitwisselen van informatie met partners. Komende tijd staat in het teken van uitrollen API-management, het door ontwikkelen en breder inzetten van onze dienstverlening, het verder uitbreiden en automatiseren van testen, verbeteren van monitoring en het implementeren van security-maatregelen.
Tevens streven we er naar om onze diensten en werkzaamheden continu te verbeteren door configuraties en scripts op te slaan in het versiebeheersysteem en onze werkzaamheden waar mogelijk te automatiseren.
Binnen Team Transporter draaien al onze applicaties op Linux. Naast het gebruik van bash en Poweshell scrtipting vinden er ook nieuwe ontwikkelingen plaats waar we werken met Bitbucket, Jenkins, XL deploy en Ansible.

Doelstelling:
Je bent als volwaardig teamlid medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van de werkzaamheden van het Scrum/DevOps-team met de nadruk op ontwikkelen, installeren, configureren en beheren van integratieproducten voor MFT, API en berichtenuitwisseling.
Daarnaast inventariseer je requirements bij nieuwe aansluitingen, implementeert nieuwe aansluitingen en ondersteunt waar nodig bij het analyseren en oplossen van incidenten. Je ervaring en kennis deel je met teamleden om zo het team, de producten en de dienstverlening door te ontwikkelen en te verbeteren.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, installeren, configureren en beheren producten conform de gemaakte afspraken in het Scrum/DevOps-team;
- Requirements opstellen en implementeren van aansluitingen voor partners;
- Als lid van het Scrum/DevOps team meewerken bij alle activiteiten binnen het team, zoals het opstellen van userstories en af en toe uitvoeren van dagelijks beheer.

Contacten:
Intern Politie met vakgenoten in andere Scrum/DevOps teams.
Extern met Politie ketenpartners.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je hebt, in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring met het installeren, configureren en beheren van integratieproducten als broker, MFT, en Layer 7API Gateway & Policy Manager;
2. Je hebt, in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met het uitvoeren van handelingen via de bash prompt, in besturingssysteem Linux.
3. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar ervaring opgedaan met gangbare netwerkconcepten (routers, load balancers, proxy’s).
4. Je hebt in de afgelopen 7 jaar minimaal 3 jaar werkervaring opgedaan met het implementeren van PKI en secure-verbindingen, waaronder HTTPS.
6. Je bent bereid om piket diensten te draaien.

1. Werkervaring met het diagnosticeren en verhelpen van verstoringen (incidenten), in systeem integratie omgevingen.
2. Werkervaring met het installeren en configureren van integratie producten zoals: Broadcom (Layer7), Axway, Seeburger BisFx en BIS.
3. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau, in de richting van IT/ICT.
4. Certificeringen van specifieke systeemintegratieproducten.

- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Odijk
Startdatum: 18-04-2022
Duur: 30-04-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.