25 May. 2021
DevOps Engineer
36
Aanvraag Tijdelijke inhuur DevOps Engineer
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een DevOps Engineer.
Omschrijving opdracht:
Het programmateam Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om doorlopend te professionaliseren. Slimme tools en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zullen hieraan bijdragen.
Helios gaat er voor zorgen dat collega’s eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij.
Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig. Je komt in een team te werken dat nauw gaat samenwerken met analisten en Data Scientists.
Doelstelling:
De Helios applicaties heeft als doel het structureren van informatie. De broninformatie bestaat uit platte tekst, wij willen daar eigenschappen en relaties uit opslaan. Dit omvat veel verschillende bronnen en het bijhorende datamodel is complex.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor de analyse, het ontwerp en de realisatie van verschillende microservices en componenten, waaruit de applicatie is opgebouwd. De werkzaamheden betreffen de ontwikkeling van nieuwe componenten en het realiseren van integraties met verwante systemen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband user stories oppakken en software opleveren die voorzien is van geautomatiseerd testen en eenvoudig beheersbaar is.
Omschrijving taken:
Zie vorenstaande.
Inzet in de lijn of project:
De inzet is projectmatig.
Contacten:
Intern. Je werkt met de product owner en het multidisciplinair ontwikkelteam.
Omschrijving opdracht:
Het programmateam Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om doorlopend te professionaliseren. Slimme tools en mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zullen hieraan bijdragen.
Helios gaat er voor zorgen dat collega’s eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij.
Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig. Je komt in een team te werken dat nauw gaat samenwerken met analisten en Data Scientists.
Doelstelling:
De Helios applicaties heeft als doel het structureren van informatie. De broninformatie bestaat uit platte tekst, wij willen daar eigenschappen en relaties uit opslaan. Dit omvat veel verschillende bronnen en het bijhorende datamodel is complex.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor de analyse, het ontwerp en de realisatie van verschillende microservices en componenten, waaruit de applicatie is opgebouwd. De werkzaamheden betreffen de ontwikkeling van nieuwe componenten en het realiseren van integraties met verwante systemen. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband user stories oppakken en software opleveren die voorzien is van geautomatiseerd testen en eenvoudig beheersbaar is.
Omschrijving taken:
Zie vorenstaande.
Inzet in de lijn of project:
De inzet is projectmatig.
Contacten:
Intern. Je werkt met de product owner en het multidisciplinair ontwikkelteam.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau, in een voor deze aanvraag relevante richting. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
2. Minimaal 2 jaar werkervaring met Cloud Foundry, AWS, Google Cloud of Azure.
3. Minimaal 2 jaar werkervaring Python.
4. Minimaal 2 jaar werkervaring CI-CD.
5. Minimaal 2 jaar werkervaring SQL.
6. Minimaal 2 jaar werkervaring GIT.
2. Minimaal 2 jaar werkervaring met Cloud Foundry, AWS, Google Cloud of Azure.
3. Minimaal 2 jaar werkervaring Python.
4. Minimaal 2 jaar werkervaring CI-CD.
5. Minimaal 2 jaar werkervaring SQL.
6. Minimaal 2 jaar werkervaring GIT.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Werkervaring met Cloud Foundry is een pre.
2. Werkervaring met logging en monitoring is een pre.
3. Werkervaring met Kubernetes is een pre
4. Minimaal 2 jaar (langer is een extra pre) werkervaring met Docker.
5. Minimaal 2 jaar (langer is een extra pre) werkervaring met Scaling.
2. Werkervaring met logging en monitoring is een pre.
3. Werkervaring met Kubernetes is een pre
4. Minimaal 2 jaar (langer is een extra pre) werkervaring met Docker.
5. Minimaal 2 jaar (langer is een extra pre) werkervaring met Scaling.
Competenties
Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Driebergen-Rijssenburg
Startdatum: 01-08-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-05-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-08-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-05-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.