Developer

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Developer.

Omschrijving opdracht:
Politie Dienst ICT Dienstverlening Partners (D-ICT / DP) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, beheren en innoveren van diverse keten brede voorzieningen binnen de Strafrecht- en Vreemdelingenketen.
De Vreemdelingenketen wordt aangestuurd door de Directie Regie Migratieketen (DRM) (welke onderdeel is van het Directoraat-Generaal Migratie (DGM).
De Basisvoorziening Vreemdelingen (BVV) is een voorziening voor de (Europese) vreemdelingenketen waar meerdere informatiesystemen van verschillende overheidsorganisaties bij elkaar komen. De BVV heeft een centrale rol in de IV-ondersteuning van zowel de ketenpartners als van de operationele politie medewerkers die in het Vreemdelingendomein werken.
Van de BVV Developer die wij zoeken verwachten wij een devops-mindset met T-shaped skills.

Doelstelling:
Het ombouwen en moderniseren van het applicatielandschap BVV zodat de applicaties vanuit een “klassieke” VM-omgeving gemigreerd kunnen worden naar een ander doelplatform.
De details van deze applicaties zijn heimelijk en kunnen pas na gunning en een afgeronde screening gedeeld worden met de opdrachtnemer.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je bent verantwoordelijk voor het doorontwikkelen van de applicatie. Tevens verantwoordelijk voor het configureren van de buildstraat en de deployment van de applicatie.

Jouw profiel:
- Minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van informatica.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als java ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met relationele databases en SQL.
- Aantoonbare werkervaring met JEE, waaronder EJB3, JPA, en het framework Hibernate
- Aantoonbare werkervaring met XML berichtenverwerking (SOAP) en/of REST API´s.
- Aantoonbare werkervaring met Weblogic.
- Aantoonbare werkervaring met JBoss.
- Aantoonbare werkervaring met Sybase.
- Aantoonbare werkervaring met Postgres.
- Aantoonbare werkervaring met Axway of een andere message broker.
- Aantoonbare werkervaring met tools zoals Jenkins en Maven.
- Aantoonbare werkervaring in een Agile werkomgeving.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde HBO opleiding.
2. Minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring als java ontwikkelaar opgedaan in de afgelopen 5jaar.
3. Minimaal 2jaar aantoonbare werkervaring met relationele databases en SQL.
4. Aantoonbare werkervaring met JEE, waaronder EJB3, JPA, en het framework Hibernate.

1. Aantoonbare werkervaring met XML berichtenverwerking (SOAP) en/of REST API´s.
2. Aantoonbare werkervaring met Weblogic en/of JBoss.
3. Aantoonbare werkervaring met Sybase en/of Postgres.
4. Aantoonbare werkervaring met Axway of een andere message broker.
5. Aantoonbare werkervaring met tools zoals Jenkins en Maven.
6. Aantoonbare werkervaring in een Agile werkomgeving.
7. Minimaal een erkende, volwaardige en afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur in de richting van informatica.

Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Doorzettingsvermogen: Blijft zich inzetten voor het beoogde doel ondanks eventuele weerstand of tegenslag.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-12-2022
Duur: 30-11-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-10-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.