Developer

Voor het Ministerie van Defensie zijn wij op zoek naar een Developer.

Omschrijving opdracht:
Voor de support op, en het onderhoud van de personele systemen die binnen heel Defensie worden gebruikt is een beheerafdeling ingericht. De diverse applicaties in dit domein zijn continu onderhevig aan aanpassingen die een correctief of adaptief karakter hebben. Alle data op het gebied van P-gegevens wordt aan het Peoplesoft CDM systeem aangeleverd. Alle wijzigingen vinden plaats onder de verantwoording van het team HR Analytics.
In dit dynamische team is er behoefte ontstaan aan nog een ervaren medewerker die de benodigde aanpassingen kan beoordelen op toepassing en deze naar implementatie kan begeleiden. De kandidaat die wij zoeken fungeert in zijn rol ook als Senior Functioneel Beheerder en/of projectleider van diverse kleine en grote wijzigingen op de personele systemen.
Het zwaartepunt van de functie ligt in het opstellen van impactanalyses en functioneel ontwerpen. Daarnaast in het beoordelen van begrotingen van wijzigingen. De medewerker fungeert als SPOC en begeleidt acceptatietesten.

Inzet Periode:
Schatting 1680 uur met optie op verlenging, zonder afnameverplichting. Indien het uurtarief dit toelaat, kan het aantal uur meer of minder worden. 1680 uur is slechts indicatief.
De maximale duur van de Overeenkomst zal 4 jaar zijn.
Wanneer er sprake is van een project, loopt de Overeenkomst van rechtswege af als de projectactiviteiten voor het desbetreffend project zijn geëindigd.

Screeningsniveau:
Alvorens te kunnen starten met de werkzaamheden dient de kandidaat in het bezit te zijn van een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) van de Militaire Inlichtingen- en Veiligheids Dienst (MIVD) op het niveau B.

Uitgangspunten Wet DBA:
Het betreft in deze aanvraag regulier werk waarvan de uitvoering plaatsvindt onder toezicht en leiding van een medewerker van Defensie (projectleider/behoeftesteller).
De uitvoering gebeurt op basis van inspanningsverplichting en is hoogstwaarschijnlijk langdurig van aard.

Locatie:
Utrecht en offsite

1. Je hebt ervaring als functioneel beheerder.
2. Je hebt ervaring als ontwikkelaar.
3. Je hebt werkervaring binnen Ministerie van Defensie.
4. Je hebt kennis van Peoplesoft/Peopletools.
5. Je hebt kennis en ervaring met het werken met Agile/Scrum.
6. Je hebt kennis en ervaring met SQL.
7. Je hebt kennis en ervaring met Oracle.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.