9 Feb. 2022
Dev Ops Ontwikkelaar
36
Utrecht
Aanvraag ICAP12670 Payroll
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Dev Ops ontwikkelaar.
Omschrijving opdracht:
Voor het cluster Digitaal Politie Contact (DPC) binnen de productielijn Connect zoeken we een ondernemende, veelzijdige en vakbekwame DevOps-ontwikkelaar. In een team wordt momenteel gewerkt aan twee producten: Servicemodule en Coördinatie Intake. De Servicemodule is de applicatie die de politie gebruikt voor het registreren van meldingen die via 0900-8844 binnenkomen en die worden doorgezet naar een basisteam voor afhandeling. Met behulp van Coördinatie Intake worden opdrachten (voortvloeiend uit de binnenkomende meldingen) toegewezen aan collega’s en wordt de voortgang op de afhandeling bewaakt.
In het DevOps-team zijn meerdere rollen vertegenwoordigd: ontwikkeling (backend/frontend), (geautomatiseerd) testen, functioneel en technisch beheer, UX, scrum master en product owner. Je kunt goed samenwerken en je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor functionele behoeftes uit de organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met scrum en agile werken. Jouw focus ligt op Java-ontwikkeling, maar je staat ervoor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen. Ook vind je het belangrijk dat je samen met het team verantwoordelijk bent voor de resultaten. Hier zet je je actief voor in.
Doelstelling:
Je werkt aan de systemen Servicemodule en Coördinatie Intake. Je versterkt het team met kennis en vaardigheden op het gebied van Java-ontwikkeling. Je bent een expert in jouw vakgebied en kunt zelfstandig tot oplossingen komen. Hierbij staat het verkleinen van technical en architectural debt centraal. Daarnaast werk je aan oplossingen die nieuwe functionaliteit mogelijk maken. Je kunt de vertaling van software en infrastructuur naar werkende oplossingen maken, draagt daaraan bij en neemt verantwoordelijkheid. Waar nodig kijk je verder dan alleen de applicatie(s) waar je zelf aan werkt. Uiteraard houd je hierbij rekening met de kaders en richtlijnen die vanuit de IV-organisatie worden gesteld. Het DevOps-team is end-to-end verantwoordelijk voor de realisatie én voor het volledige lifecyclemanagement van de oplossing.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Binnen het DevOps-team ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van alle ontwikkelwerkzaamheden, inclusief uitvoeren van (unit)testen en documenteren.
- Kwaliteit (in brede zin, dus bijvoorbeeld ook security) is van essentieel belang voor deze werkzaamheden, jouw eigen werk en dat van teamgenoten.
- Je draagt bij aan nieuwe architecturale en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat out-of-the-box te denken, en ideeën om te zetten in werkende oplossingen (bijvoorbeeld met een POC).
- Je werkt in een DevOps-setting. De scope is dus niet werkende software, maar werkende oplossingen.
Contacten:
Je hebt voornamelijk contact met het DevOps-team, de product owner en de scrum master. Daarnaast heb je regelmatig contact met bijvoorbeeld andere ontwikkelaars binnen de organisatie, of collega’s met expertise op het gebied van UX of architectuur.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Voor het cluster Digitaal Politie Contact (DPC) binnen de productielijn Connect zoeken we een ondernemende, veelzijdige en vakbekwame DevOps-ontwikkelaar. In een team wordt momenteel gewerkt aan twee producten: Servicemodule en Coördinatie Intake. De Servicemodule is de applicatie die de politie gebruikt voor het registreren van meldingen die via 0900-8844 binnenkomen en die worden doorgezet naar een basisteam voor afhandeling. Met behulp van Coördinatie Intake worden opdrachten (voortvloeiend uit de binnenkomende meldingen) toegewezen aan collega’s en wordt de voortgang op de afhandeling bewaakt.
In het DevOps-team zijn meerdere rollen vertegenwoordigd: ontwikkeling (backend/frontend), (geautomatiseerd) testen, functioneel en technisch beheer, UX, scrum master en product owner. Je kunt goed samenwerken en je bent creatief in het bedenken van oplossingen voor functionele behoeftes uit de organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met scrum en agile werken. Jouw focus ligt op Java-ontwikkeling, maar je staat ervoor open om je ook te verdiepen in andere technologieën en competenties als de werkzaamheden en taken van het team daarom vragen. Ook vind je het belangrijk dat je samen met het team verantwoordelijk bent voor de resultaten. Hier zet je je actief voor in.
Doelstelling:
Je werkt aan de systemen Servicemodule en Coördinatie Intake. Je versterkt het team met kennis en vaardigheden op het gebied van Java-ontwikkeling. Je bent een expert in jouw vakgebied en kunt zelfstandig tot oplossingen komen. Hierbij staat het verkleinen van technical en architectural debt centraal. Daarnaast werk je aan oplossingen die nieuwe functionaliteit mogelijk maken. Je kunt de vertaling van software en infrastructuur naar werkende oplossingen maken, draagt daaraan bij en neemt verantwoordelijkheid. Waar nodig kijk je verder dan alleen de applicatie(s) waar je zelf aan werkt. Uiteraard houd je hierbij rekening met de kaders en richtlijnen die vanuit de IV-organisatie worden gesteld. Het DevOps-team is end-to-end verantwoordelijk voor de realisatie én voor het volledige lifecyclemanagement van de oplossing.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Binnen het DevOps-team ben je medeverantwoordelijk voor het uitvoeren van alle ontwikkelwerkzaamheden, inclusief uitvoeren van (unit)testen en documenteren.
- Kwaliteit (in brede zin, dus bijvoorbeeld ook security) is van essentieel belang voor deze werkzaamheden, jouw eigen werk en dat van teamgenoten.
- Je draagt bij aan nieuwe architecturale en softwarematige oplossingen. Hierbij ben je in staat out-of-the-box te denken, en ideeën om te zetten in werkende oplossingen (bijvoorbeeld met een POC).
- Je werkt in een DevOps-setting. De scope is dus niet werkende software, maar werkende oplossingen.
Contacten:
Je hebt voornamelijk contact met het DevOps-team, de product owner en de scrum master. Daarnaast heb je regelmatig contact met bijvoorbeeld andere ontwikkelaars binnen de organisatie, of collega’s met expertise op het gebied van UX of architectuur.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je hebt een HBO/WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een diploma.
2. Je hebt de afgelopen 7 jaar, minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als senior Java ontwikkelaar.
3. Je hebt in de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Angular (versie 2+).
4. Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript / Typescript-ontwikkeling.
5. Aantoonbare werkervaring op het gebied van CI/CD (zoals release management)
6. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL
7. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. Je hebt de afgelopen 7 jaar, minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als senior Java ontwikkelaar.
3. Je hebt in de afgelopen 4 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Angular (versie 2+).
4. Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Javascript / Typescript-ontwikkeling.
5. Aantoonbare werkervaring op het gebied van CI/CD (zoals release management)
6. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met SQL
7. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Bij voorkeur heb je werkervaring met Jira en Confluence of vergelijkbare tools.
2. Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met Oracle-databases.
3. Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring op het gebied van (geautomatiseerd) testen/softwarekwaliteit (unit testing van frontend-code en/of Integratie/UI testen van frontend).
4. Bij voorkeur heb je aantoonbare recente werkervaring met het beheren van complexe IT-systemen met meer dan 1.000 gebruikers
5. Bij voorkeur heb je werkervaring met Jenkins en Spring Boot.
6. Bij voorkeur heb je werkervaring met Ansible en Docker.
7. Aantoonbare ontwikkelervaring met berichtenuitwisseling via Kafka of Message Bus.
2. Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring met Oracle-databases.
3. Bij voorkeur heb je aantoonbare werkervaring op het gebied van (geautomatiseerd) testen/softwarekwaliteit (unit testing van frontend-code en/of Integratie/UI testen van frontend).
4. Bij voorkeur heb je aantoonbare recente werkervaring met het beheren van complexe IT-systemen met meer dan 1.000 gebruikers
5. Bij voorkeur heb je werkervaring met Jenkins en Spring Boot.
6. Bij voorkeur heb je werkervaring met Ansible en Docker.
7. Aantoonbare ontwikkelervaring met berichtenuitwisseling via Kafka of Message Bus.
Competenties
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Communicatief vaardig: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Communicatief vaardig: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Utrecht
Startdatum: 02-05-2022
Duur: 28-04-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 02-05-2022
Duur: 28-04-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-02-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Utrecht
