Deelprojectleider Diversiteit, Inclusie en Participatiewet

Voor het ministerie van Economische zaken en Klimaat zijn wij op zoek naar een Deelprojectleider Diversiteit, Inclusie en Participatiewet.

Omschrijving opdrachtgever:
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat staat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. We zetten ons in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving.
Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen we onze topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren we in een krachtig en duurzaam Nederland.

Omschrijving achtergrond opdracht:
Als deelprojectleider recruitment werk je voor de ministeries van Economische Zaken en Klimaat (EZK) en Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). De ministeries richten zich als werkgever op een gezonde balans tussen plezier en prestatie. Want, als medewerkers hun werk doen met plezier, presteren ze beter. Dat is zowel goed voor hun persoonlijke ontwikkeling als de organisatieontwikkeling. Ook werken we aan de duurzame inzetbaarheid van mensen. In Nederland kan iedereen zichzelf zijn. Ongeacht herkomst, geslacht, seksuele voorkeur, leeftijd, beperking of geloof. Ook de overheid kent verschillen in gender, seksuele oriëntatie, culturen, gezondheid, religies, denkwijzen, leeftijden en rollen. EZK en LNV willen als werkgever een toekomstbestendige en flexibele organisatie zijn, die nu en in de toekomst kan inspelen op de maatschappelijke opgaven. Om dit doel te bereiken willen de beide bestuursraden een cultuur van diversiteit en inclusie bevorderen.

Omschrijving werkzaamheden:
Naast het ontwikkelen van beleid en bewustwording binnen de twee ministeries is het noodzakelijk om de werving en selectieprocessen nader te bekijken. Als deelprojectleider recruitment begeleidt jij - prestatiedoelstelling van de opdracht de organisatie in het aanpassen van de werving en selectieprocedure op het gebied van Diversiteit en Inclusie. Je beschikt over een actief netwerk dat je inzet om de vacatures onder de aandacht van de diverse doelgroepen te brengen. Je begeleidt de vacaturehouder tijdens de selectieprocedure en neemt deel aan de selectiegesprekken. Daarnaast draag je zorg voor het trainen van de eerstelijnsadviseurs in een divers en inclusief selectie en wervingsproces.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.