Deelprojectleider
Aanvraag ICG07721 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Amstelveen zijn wij op zoek naar een Deelprojectleider.
Omschrijving opdracht:
De afgelopen jaren zijn de kosten van de jeugdhulpverlening voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer fors toegenomen. In de tweede helft van 2020 is onderzoek gedaan naar de achtergronden daarvan. Op basis van de uitkomsten van dat onderzoek is een ‘Plan van aanpak Zicht en Grip op Jeugdhulp 2021’ voor Amstelveen/Aalsmeer opgesteld.
Bedoeling van dit plan van aanpak is drieledig:
- Verbetering van de control op de ontwikkeling van de Jeugdhulp.
- Ontwikkeling van instrumenten om te kunnen sturen op financiële ontwikkelingen.
- Voorbereiding van de organisatie op uitvoering Jeugdhulp in de nieuwe contractperiode per 1 januari 2022.
In het plan van aanpak zijn de volgende 4 prioriteiten benoemd voor 2021:
- Informatievoorziening
- Toegang en regie op uitstroom Jeugdhulp
- Aanbesteding
- Contractmanagement
Deze prioriteiten zijn globaal uitgewerkt in 18 projecten. Voor de uitvoering van het plan van aanpak wordt een projectorganisatie ingericht. Naast een generiek projectleider, een deelprojectleider voor de Aanbesteding en project-ondersteuning bestaat de projectorganisatie uit drie deelprojectleiders voor de aandachtsgebieden ‘Informatiehuishouding’, ‘Toegang en regie op uitstroom Jeugdhulp’ en ‘Implementatie aanbesteding en contractmanagement’.
Omschrijving werkzaamheden:
De deelprojectleider Toegang en Regie op uitstroom Jeugdhulp krijgt de volgende taken: Aansturing van de 7 deelprojecten binnen het aandachtsgebied ‘Toegang en Regie op uitstroom Jeugdhulp’:
- Ontwikkeling afwegingskader voorzieningenniveau jeugdhulp
- Standaardisatie werkproces voor diagnose/screening hulpvraag
- Standaardisatie werkproces voor keuze hulpaanbod/zorgaanbieder
- Implementatie pilot Praktijkondersteuning huisarts GGZ jeugd
- Standaardisatie werkproces voor afsluiting/monitoring/casusregie
- Bestaande beschikkingen screenen op mogelijkheid afsluiting
- Herijking taken/rollen functie jeugdhulpverlener
- Verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en realisatie van de deelprojecten binnen het aandachtsgebied.
- Bijdragen aan een 6-wekelijkse voortgangsrapportage voor bestuurders en directie.
- Afstemming met medewerkers en/of leidinggevenden binnen de organisatie over raakvlakken tussen de deelprojecten en andere activiteiten binnen de organisatie, verbinden van beleid/inhoud, bestuur, uitvoering en business intelligence.
- Overdracht van de resultaten van het project naar de lijnorganisatie.
Gewenst profiel:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar werkervaring binnen het aandachtsgebied ‘Toegang en Regie op uitstroom Jeugdhulp/zorg’ binnen een gemeentelijke organisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met projectmatig werken en de daaraan verbonden systemen en methodieken.
- Ervaring met de werking van geautomatiseerde gegevensverwerking.
Gesprek:
De gesprekken worden gevoerd op 3 maart, 14.00 – 14.45 uur, 15.00 – 15.45 uur, 16.00 – 16.45 uur bij voorkeur op het raadhuis in Amstelveen conform richtlijnen RIVM.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider op het gebied van Jeugdhulp binnen een gemeentelijke organisatie of het publieke domein (bijvoorbeeld provincies, zorgaanbieders, indicerende instellingen) in de afgelopen 5 jaar.
3. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met projectmatig werken aan de hand van projectmethodieken in de afgelopen 8 jaar.
5. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met gemeentelijke automatiseringssystemen in het sociaal domein.
6. Je beschikt over eigen devices (BYOD), zoals omschreven bij de kandidaat omschrijving.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider op het aandachtsgebied ‘Toegang en Regie op uitstroom Jeugdhulp/zorg’ binnen een gemeentelijke organisatie of het publieke domein (bijvoorbeeld provincies, zorgaanbieders, indicerende instellingen) in de afgelopen 5 jaar.
3. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met projecten in een complex veld van stakeholders en gericht op strategische en bestuurlijke advisering in de afgelopen 8 jaar.
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken binnen een 80.000+ (inwoners) gemeente in projecten waarbij veel afdelingen (vakinhoudelijk, financiën, ICT, bedrijfsvoering, beleid sociaal domein, HRM en juridische zaken) betrokken zijn in de afgelopen 5 jaar.
Competenties
- Organisatiesensitief
- Flexibel
- Analytisch
- Overtuigingskracht
- Samenwerkingsgericht
- Communicatief zeer vaardig (mondeling en schriftelijk)
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 08-03-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 28-32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-02-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: Zie gesprek
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
