DBA Specialist DB2 Postgress

Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een DBA Specialist DB2 Postgress.

Omschrijving opdracht:
Als DBA ben je onderdeel van de IT afdeling. Je werkt zelfstandig en in teamverband aan vernieuwende projecten, waarbij je een hoge kwaliteit nastreeft en oplossingsgericht bent. Als DBA bij de KvK ligt er een interessante en mooie klus voor je. Je hebt een uitdagende en afwisselende functie waarin je zorg draagt voor het beheer van databases, (meta) gegevens en gegevensmodellen en je analyseert en onderzoekt storingen in het functioneren van de databases. Je verhelpt verstoringen, ontwerpt en onderhoudt strategieën om storingen te voorkomen en onderhoudt en beheert de structuur en capaciteit van de databases. Daarnaast plan je reorganisaties, upgrades en patches van de databases en voert deze tevens uit. Je ondersteunt de interne medewerkers van ICT om het functioneren van de databases en applicaties te optimaliseren. Je draagt zorg voor het projectmanagement met betrekking tot opstarten en voortgang van project gerelateerde DBA-activiteiten. Tot slot adviseer je als DBA het ICT management omtrent eisen en wijzigingen met betrekking tot het netwerk, de computerconfiguratie, licentiegebruik, hardware capaciteit en applicatiesoftware. Dit alles met de focus op een optimale performance van de databases. In dat kader is een uitdagend en aansprekend deel van je opdracht om het platform voor de exploitatie van Postgress databases mede te helpen ontwikkelen en een junior DBA-er te coachen en te begeleiden. Hierbij hoort de nadruk te liggen op standaardisatie en automatisering van het beheer.

Gewenst profiel:
- Opleidingsniveau hbo/wo richting Informatica

Kennis/ervaring:
- Zeer ruime ervaring in DBA werkzaamheden op DB2.
- Kennis en ervaring met database ontwerpen.
- Beheer en onderhoud van SQL replicatie.
- Monitoring van databases.
- Performance analyse/tuning in een DB2 en Postgress omgeving.
- Ruime kennis en ervaring met backup, restore, recovery en failover.
- Kennis en ervaring met migraties naar volgende versies.
- Kennis en ervaring met ITIL, werken volgens Agile en/of DevOps teams.
- Ruime kennis en ervaring AIX en Linux (centOS 7 - intel).
- Database kennis PostgressSQL.
- Kennis en ervaring met MSSQL is een pré.
- Affiniteit met platform ontwikkeling is vereist, ervaring hiermee is een pré.
- Kennis en ervaring van AIX TSM.
- kennis en ervaring met Oracle op AIX is een pré.
- kennis en ervaring met docker/ranger is een pré.
- Kennis van Java is een pré.
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken en is stressbestendig.

VOG:
Bij gunning dien je binnen 4 weken na de startdatum een recente VOG aan te leveren.

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding.
2. Je hebt een Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar).
3. Je hebt actuele kennis en (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met het beheer, implementatie en migratie van DB2 & Postgress.
4. Je hebt actuele kennis en (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met performanceanalyse in een DB2 en Postgress omgeving.
5. Je hebt actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met ITIL.
6. Je hebt actuele kennis en (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met database ontwerpen en monitoren.
7. Je hebt actuele kennis en (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met beheer en onderhoud van SQL replicatie.
8. Je hebt actuele kennis en (in de afgelopen 5 jaar) aantoonbare ervaring met AIX TSM en Linux (centOS 7 - intel).
9. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met werken bij een vergelijkbare overheidsorganisatie.

1. Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring met MSSQL.
2. Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring met DOCKER/RANGER.
3. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met systeemontwikkeling (Enterprise Java, ...).
4. Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbaar ervaring met beheerorganisatie (DEV-OPS/Agile).
5. Je hebt aantoonbaar kennis en ervaring met ORACLE.

- Kwaliteitsgerichtheid: Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
- Verantwoordelijkheid nemen: Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
- Analytisch vermogen: Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
- Communiceren: Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
- Samenwerken: Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-04-2021
Duur: t/m 01-04-2022
Optie op verlenging: ja
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 11-03-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: tussen 17-03-2021 en 24-03-2021

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.