Datawarehouse Consultant (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Datawarehouse Consultant (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
De Datawarehouse Consultant werkt vanuit een agile omgeving met een DevOps team van technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars, testers en informatieanalisten aan het BVI Datawarehouse binnen de Productielijn Business Intelligence.
Voor deze productielijn zoeken we een consultant die ETL kan ontwikkelen, onderhouden en coördinerend moet optreden in geval van verstoringen en calamiteiten. De consultant is verantwoordelijk voor alle soortige planningen waaronder roosters, releases, onderhoud en andere gebeurtenissen die planning behoeven. De consultant zorgt voor de verbinding van het productiehuis met het Infrabedrijf en coördineert als nodig bij activiteiten die team overstijgend zijn. Als meewerkend lid van het team, verwachten we dat de consultant meedraait in de piketdienst van het Datawarehouse.

Doelstelling:
Het mede zorgdragen voor de continuïteit en kwaliteit van de applicatie-infrastructuurcomponenten, door het signaleren van technische storingen en onvolkomenheden en het doen van voorstellen over het wegnemen en oplossen daarvan;
Het analyseren van informatie ten behoeve van het ontwikkelen van alternatieve oplossingen en het adviseren ten aanzien van de meest geschikte oplossing bij applicatie technische problemen;
Het uitvoeren van deployment-, migratie- en databasescripts aan de hand van de installatiehandleiding;
Het opstellen en uitvoeren van bouwscripts (incl. maken van de handleiding);
Het beheren van de functionele en technische applicatieconfiguratie;
Bijdragen aan het onderhoud en de doorontwikkeling van het Datawarehouse;
Uitvoeren van testen en productie monitoring, inclusief loganalyse;
Coördinatie van werkzaamheden;
Communicatie naar leveranciers en afnemers van onze data.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Je bent flexibel inzetbaar en draait mee in Piket- en standby-diensten
- Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
- Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
- Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s

Contacten:
- Samenwerken met teamleden
- Heeft voortgangsgesprekken met direct leidinggevende
- Informatie ophalen bij technische collega’s van andere afdelingen

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. Minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO diploma.
4. In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring binnen de overheid of een vergelijkbare grote ( groter dan1000 medewerkers ) complexe, sterk organisatorische en politiekgevoelige omgeving.
5. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring met het configureren en werken met Powercenter 10.
6. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar ervaring met Oracle 19 RDBMS.
7. Minimaal 5 jaar ervaring met Datawarehousing.

1. In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar ervaring met tooling zoals Jira/Confluence, GIT, monitoringtools, CI/CD, performance tuning.
2. Minimaal 3 jaar ervaring met het werken in een DevOps team.
3. Je hebt aantoonbare kennis van Certificaten (PKI);
4. Je hebt aantoonbare kennis van Grafana en andere open source tools;
5. Minimaal 2 jaar ervaring met Linux en shell scripting.

- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Communicatief vaardig: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Zwolle
Startdatum: 01-11-2022
Duur: 31-10-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-08-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.