Datamanagement Expert

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een Datamanagement Expert

Omschrijving opdracht:
Vanuit de Europees Centrale Bank (ECB) zijn richtlijnen opgesteld, die nationale banken verplichten om data uit te wisselen. Hierbij heeft de ECB als eis dat de governance goed is ingericht en dat de data van goede kwaliteit zijn. Dit ten bate van statistische analyses, toezicht en beleid op Europees niveau. DNB is op zoek naar een Datamanagement Expert die vanuit haar/zijn kennis en expertise bijdraagt aan het goed managen van dit datamanagement vraagstuk

Functieomschrijving:
De Datamanagement Expert zorgt dat de processen, governance en IT van DNB ten aanzien van het uitwisselen van data met de EB goed zijn ingericht en waar nodig verbeterd worden. De expert functioneert als spin in het web tussen de business en de ondersteunende afdelingen. Het uitwisselen gebeurt namelijk door verschillende divisies als Toezicht, Betalingsverkeer en Statistiek en wordt ondersteund door technische teams. De Datamanagement Expert is een inhoudelijk klankboard voor de teamleden en Product Owner, maar ook voor de overige betrokken business teams en technische teams. De werkzaamheden bestaan uit:
- Het in kaart brengen van de processen die horen bij het uitwisselen van data met de ECB. Dit betreft een analyse van de huidige situatie, identificeren van de problemen en de onderliggende oorzaken. Vanuit deze analyse worden procesverbeteringen- en/of innovaties voorgesteld en uitgewerkt;
- Het doen van voorstellen voor een logische governance inrichting, waarbij de belangen van de stakeholders goed zijn afgewogen;

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 1 mei 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 7 oktober tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring in datamanagement.
6. Je hebt minimaal 2 jaar gewerkt in een data(management)-omgeving van ongeveer 2000 medewerkers; internationale ketenpartners en internationalewet- en regelgeving
7. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in werken in een agile werkomgeving.
8. Je beschikt over een afgeronde hbo- of universitaire studie.
9. Je beschikt over uitstekende communicatieve (schriftelijke en mondelinge) vaardigheden in de Nederlandse taal.

1. Je bent 36 uur per week beschikbaar
2. Je bent beschikbaar 14 november 2022 of eerder.
3. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in datamanagement.
4. Je hebt minimaal 4 jaar gewerkt in een complexe data-omgeving.
5. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in werken in een agile werkomgeving.
6. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met stakeholdermanagement.
7. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring binnen de financiële sector.
8. Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring met agile tools zoals Jira en/ of Azure DevOps.
9. Je beschikt over relevante certificering behaald gericht op datamanagement (bijv. DAMA-DMBOK).

- Samenwerken in teamverband
- Initiërend
- Klantgericht
- Kwaliteitsgericht
- Leiderschap
- Resultaatgericht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 01-12-2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-10-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.