Data specialist *Payroll*

Voor de Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Data specialist *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Beschrijving behoefte
Jij bent de verbindende factor binnen en buiten de organisatie en maak jij processen gestroomlijnder. Jij draagt de verantwoordelijkheid voor het correct opleggen van de watersysteem-, zuiverings- en verontreinigingsheffing voor particulieren en bedrijven. Ook verantwoording afleggen over de kwaliteit van kohieren en de database belastingen, vind jij geen probleem. Jij kan namelijk als geen ander accurate uitvallijsten en kohiercontroles ontwerpen. Met jouw ruime ervaring weet jij informatie uit het GOUW belastingsysteem te analyseren en ben jij vaardig met analyse tools zoals SQL. Daarbij sla jij niet alleen de brug naar andere afdelingen binnen Waternet, ook binnen je team kan jij je collega’s op sleeptouw nemen en geef jij op een goede manier feedback. Je werkt namelijk in een zelf organiserend team.

Dit ga je doen:
- Procesverbetering op het gebied van data, afdelingbreed.
- Resultaat terugmeldproces:
- Bewaking van afgehandelde terugmeldingen door de bronhouders.
- (Relatie)beheer terugmeldproces basisregistraties:
Onjuistheden in de basisregistraties dan wel het ontbreken van authentieke gegevens terugmelden richting de diverse bronhouders (organisatie of afdeling?)
Ontbrekende data opvragen bij de bronhouders
Conform een overlegstructuur periodieke gesprekken inplannen en bijwonen om de relatie tussen Waternet en de bronhouders te versterken.
- Onderzoek datakwaliteit / datavolledigheid:
In het kader van het terugmeldproces vooraf onderzoeken wat de huidige situatie is (vooronderzoek om contact te leggen met de bronhouders)

Verder draai jij je hand niet om voor de volgende werkzaamheden:
- Inlezen en verwerken van BRK, BRP en WOZ gegevens in het belastingsysteem;
- Bevragen van de database door middel van SQL;
- Verzorgen van terugmeldingen naar de bronhouders van de basisregistraties;
- Deelnemen aan en soms het voorbereiden van teampresentaties en planningsoverleggen;
- Opleveren en ontwerpen van uitvallijsten, kohiercontroles en andere signaleringen;
- Controleren van de output van datamedewerkers;
- Onderzoeken van vragen vanuit de bezwaarschriftafhandeling.

Beschrijving afdeling/team
Je komt te werken in een dynamisch team van 5 medewerkers van data en 1 key user. Team data is binnen Waternet verantwoordelijk voor de aanslag oplegging voor de waterschapsbelasting. Hierbij wordt er gelet op data kwaliteit en ook of we volledig zijn met onze data. Naast de focus op aanslag oplegging is ons uitgangspunt dat de klant centraal staat. We beginnen de week met de "weekstart", tijdens de weekstart komen we met het hele team bij elkaar om gezamenlijke weekdoelen met elkaar vast te stellen. Tijdens de dagstart blikken we terug op de weekdoelen en monitoren we de voortgang.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.