9 Feb. 2022

Data Solution Architect

40
Gelderland

Aanvraag ICS12635 Tijdelijke inhuur

Voor Gelre Ziekenhuizen zijn wij op zoek naar een Data Solution Architect.

Omschrijving opdracht:
In de rol van data solution architect bouw je aan het datafundament van Gelre Ziekenhuizen waarin we toewerken naar een nieuw Data Integratie Platform (DIP) gebouwd op SAS Viya. Dit doe je in een uitdagende tijd waarin het huidige EPD binnenkort wordt vervangen door Chipsoft HiX. Gegevens uit het EPD worden in vele informatieproducten verwerkt en het EPD is één van de belangrijkste bronnen voor het DIP. Om de aansluiting van Chipsoft HiX op het nieuwe dataplatform soepel te laten verlopen en daarmee de continuïteit van de huidige informatieproducten te waarborgen na de implementatie van HiX, zoeken we een ervaren data solution architect.
Als data solution architect ben je verantwoordelijk voor het ontwerp van de dataverwerking van HiX vanaf ontvangst op het DIP tot informatieproducten volgens de architectuurprincipes van het DIP. Je maakt dataprocessen en werkstromen inzichtelijk en vertaalt deze in heldere documenten en presentaties zodat deze gerealiseerd kunnen worden. Je voert deze werkzaamheden uit conform het Gelre architectuurproces. Samen met onze informatieanalisten en ontwikkelaars zorg je ervoor dat dashboards/rapportages en aanleveringen naar externe partijen ook na de overgang naar Chipsoft HiX goed functioneren. Nauwe samenwerking met zowel de business, collega architecten als ons ontwikkelteam is hierbij cruciaal.

Gewenst profiel:
Je bent een echte vakman met sterke analytische kwaliteiten. Je bent zelfstartend, nauwkeurig, creatief en communicatief zeer vaardig. Kennis van processen binnen de zorg en ervaring met begrippen als data architectuur, data integratie en data modelling zijn een must en je hebt dit in meerdere opdrachten laten zien. Ervaring met SAS, de basis van ons DIP,en/of Chipsoft HiX, is een grote pré. Kwaliteit staat bij jou hoog in het vaandel; wat jij levert “klopt”. Je komt tot je recht in een Agile/Scrum team en werkt makkelijk samen met eindgebruikers, collega architecten, informatie analisten en de ontwikkelaars van het DIP.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je hebt kennis van processen binnen de zorg en ervaring met begrippen als data architectuur, data integratie en data modelling zijn een must en je hebt dit in meerdere opdrachten laten zien.
2. Je hebt ervaring met SAS, de basis van ons DIP en/of Chipsoft HiX.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je bent een echte vakman met sterke analytische kwaliteiten.
2. Je bent zelfstartend, nauwkeurig, creatief en communicatief zeer vaardig.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Zutphen/Apeldoorn
Startdatum: 21-02-2022
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-02-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: ntb

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Zutphen/Apeldoorn
Marike Schuring-Peeters

Contactpersoon

Marike Schuring-Peeters
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.