Data Scientist (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Data Scientist (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Binnen de Dienst HRM van het Politie Dienstencentrum wordt kwartier gemaakt voor een nieuw in te richten organisatieonderdeel Management Informatie Onderzoek en Analyse (MIOA). Dit vloeit voort uit de transitie HRM waarbij behoefte is aan meer data gedreven werken en te komen tot proactief werken ondersteund met rapportages, dashboards en scenario’s o.b.v. data verzamelingen, onderzoek en analyse. Vanuit de dienst HRM wordt in het kader van deze transitie en modernisering het project People Analytics gekoppeld aan team IOO. Teamchef IOO is kwartiermaker. Binnen het team MIOA wordt gezocht naar een professionele data scientist. Je komt samen te werken binnen een leuk, gedreven en enthousiast team met collega’s die zich richten op data analyse, onderzoek, projectmanagement, businessmanagement en advies. We ondersteunen de sectoren van de Dienst HRM en ook de staf korpsleiding, directie en operationele eenheden op gebied van de bedrijfsvoering van de Nationale Politie.
Data Science is een vakgebied dat nog niet breed is erkend en wordt herkend. Wij werken op dit moment binnen het team met vraagstukken die de bedrijfsvoering, inzet van medewerkers en middelen raken. Diverse vragen van strategische personeelsplanning, ziekteverzuim tot aan doorstroom en opleidingsvraagstukken, maar ook onderzoeksvragen op gebied van medewerker en klanten tevredenheid komen binnen. Jij bent de collega die met kennis van Python, SQL, R e.d. in staat is om op het analyseplatform notebooks samen te stellen vanuit het datawarehouse verkregen data sets om vraagstukken inzichtelijk te maken met behulp van gevisualiseerde overzichten. Hiermee te komen tot scenario’s en aanbevelingen. Er wordt gewerkt vanuit hypotheses en data onderzoek. Een zeer interessante functie waarbij het komen tot prognoses en voorspellingen waarop belangrijke besluiten kunnen worden genomen. Je werkt nauw samen met collega’s uit de bedrijfsvoering informatievoorziening die het data warehouse beheren en onderhouden. Ook intern maak je deel uit van projectgroepen. Je bent analytisch sterk en kunt informatie uit diverse bronnen met elkaar in verband brengen.
Je kunt complexe verbanden op een eenvoudige wijze zichtbaar maken en je bent ondernemend en nieuwsgierig. Je signaleert kansen en kunt laten zien waarom. Het zelfstandig kunnen werken is nodig, waarbij je proactief zoekt naar nieuwe mogelijkheden en kansen. Tevens beschik je over het vermogen om daadwerkelijk zaken te implementeren. Het visualieren van data doe je op zo’n manier dat het voor de organisatie inzichtelijk en begrijpelijk is.

Doelstelling:
Het met behulp van data science en kennis van bronsystemen, programmeertalen en scenario-inrichting komen tot overzichten en inzichten die zijn gericht op de opdracht en klantvragen. Hiermee wordt bijgedragen aan het voorspellen van toekomstige effecten en wordt bijgedragen aan het met data onderbouwde inzichten te nemen besluiten.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Zelfstandig beslissen op welke wijze data wordt verzameld
- Projectmatig afspraken nakomen en op tijd leveren
- Kunnen inschatten waar data vanuit welke bronnen kunnen worden verzameld
- Het op peil houden kennnis niveau
- Juiste kwaliteit conform gestelde afspraken leveren en tijdig signaleren als e.e.a niet aan gestelde eisen kan voldoen

Contacten:
In- en externe contacten

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. De kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
3. De kandidaat heeft minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO diploma.
4. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met o.a. Python en/of C#, R, SQL, GIT, Machine learning, Deep learning, Datavisualisatie en storytelling.
5. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Data Science/analyse.
6. De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het presenteren van resultaten aan teamleden en aan de organisatie.

1. De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Agile/Scrum methodiek.
2. De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met projectmatig werken.
3. De kandidaat heeft minimaal een volwaardige, erkende en afgeronde HBO diploma bij voorkeur in de richting van Data Science.

- Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Resultaatgerichtheid: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Kwaliteitsgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Onderhandelingsvaardigheid: Streeft in onderhandelingssituaties het eigen organisatiebelang na en speelt behendig en gericht in op anderen.
- Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: 01-11-2022
Duur: 31-10-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-08-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.