7 Apr. 2022
Data-Platform Architect
36
Noord-Holland
Aanvraag ICAP13746 Tijdelijke inhuur
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Data-Platform Architect.
Opdrachtomschrijving
Onze digitale stad is een stad vol kansen. Indien goed geregeld, draagt technologie bij aan de gezondheid van Amsterdammers, aan de leefbaarheid en toegankelijkheid van de stad, aan beter onderwijs en aan een duurzame stad. Als Cloud Data Architect leg je samen met de data platform teams en collega's uit verschillende disciplines de fundamenten van het data platform van de gemeente. Hiermee zorgen we dat de juiste informatie op het juiste moment in de juiste vorm beschikbaar is voor onze interne organisatie en partners. Daarnaast zetten we stappen in het open en transparant aanbieden van de data van en over de stad aan burgers, ondernemers en onderzoekers. Denk hierbij aan data over besluitvorming, statistiek over de stad maar ook 3D modellen of luchtfoto's en kaarten.
Als Cloud Data Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de architectuur van het Amsterdamse data platform. Dit doe je in samenwerking met onze Enterprise Architect Data, de dataplatform teams en de gebruikers. Je geeft op een agile manier invulling aan de architectuur met daarbij oog voor de lange termijn én de vraagstukken van het hier en nu.
Resultaten
-Het ontwikkelen en beheren van de architectuur van het Amsterdamse Data platform, binnen de kaders van de concern architectuur (o.m. de gegevensreferentie architectuur);
-Het richting geven aan de platform- en de datateams op basis van de architectuur;
-Borgen dat data-oplossingen voldoen aan de dataplatform architectuur;
-Samen met de Enterprise Architect Data en de Product Owner van het dataplatform ontwikkelen en beheren van de Domein Architectuur voor Data ten behoeve van business leads en i-leads;
-Samenwerken met de architecten in de vakgroep om het werken onder architectuur organisatie breed te versterken.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever(s)
Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwen we samen aan een stevig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals de implementatie van een cloud platform, een data platform maar ook aan generieke voorzieningen. We kunnen daarmee snel en efficiënt blijven inspelen op de veranderingen in onze mooie stad.
In 2022 gaan we onze IT-expertise bundelen en versterken in een "i-Domein". Zo wordt er onder andere een team architectuur ingericht waarin alle architecten gaan samenwerken. Met het team speelt de nieuwe Cloud Data Architect een belangrijke rol om het werken onder architectuur in onze organisatie te versterken. Net als in onze stad zijn de verschillende achtergronden en invalshoeken hierbij onze kracht. De diversiteit in opgaven maakt dat ook noodzakelijk.
Opdrachtomschrijving
Onze digitale stad is een stad vol kansen. Indien goed geregeld, draagt technologie bij aan de gezondheid van Amsterdammers, aan de leefbaarheid en toegankelijkheid van de stad, aan beter onderwijs en aan een duurzame stad. Als Cloud Data Architect leg je samen met de data platform teams en collega's uit verschillende disciplines de fundamenten van het data platform van de gemeente. Hiermee zorgen we dat de juiste informatie op het juiste moment in de juiste vorm beschikbaar is voor onze interne organisatie en partners. Daarnaast zetten we stappen in het open en transparant aanbieden van de data van en over de stad aan burgers, ondernemers en onderzoekers. Denk hierbij aan data over besluitvorming, statistiek over de stad maar ook 3D modellen of luchtfoto's en kaarten.
Als Cloud Data Architect ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van de architectuur van het Amsterdamse data platform. Dit doe je in samenwerking met onze Enterprise Architect Data, de dataplatform teams en de gebruikers. Je geeft op een agile manier invulling aan de architectuur met daarbij oog voor de lange termijn én de vraagstukken van het hier en nu.
Resultaten
-Het ontwikkelen en beheren van de architectuur van het Amsterdamse Data platform, binnen de kaders van de concern architectuur (o.m. de gegevensreferentie architectuur);
-Het richting geven aan de platform- en de datateams op basis van de architectuur;
-Borgen dat data-oplossingen voldoen aan de dataplatform architectuur;
-Samen met de Enterprise Architect Data en de Product Owner van het dataplatform ontwikkelen en beheren van de Domein Architectuur voor Data ten behoeve van business leads en i-leads;
-Samenwerken met de architecten in de vakgroep om het werken onder architectuur organisatie breed te versterken.
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever(s)
Amsterdam wil zijn positie als digitale stad verder versterken. Om deze uitdaging te tackelen bouwen we samen aan een stevig fundament om digitale diensten te kunnen leveren aan zowel burgers, ondernemers als bezoekers. Zo werken we aan vele ontwikkelingen zoals de implementatie van een cloud platform, een data platform maar ook aan generieke voorzieningen. We kunnen daarmee snel en efficiënt blijven inspelen op de veranderingen in onze mooie stad.
In 2022 gaan we onze IT-expertise bundelen en versterken in een "i-Domein". Zo wordt er onder andere een team architectuur ingericht waarin alle architecten gaan samenwerken. Met het team speelt de nieuwe Cloud Data Architect een belangrijke rol om het werken onder architectuur in onze organisatie te versterken. Net als in onze stad zijn de verschillende achtergronden en invalshoeken hierbij onze kracht. De diversiteit in opgaven maakt dat ook noodzakelijk.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt over een wo werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het neerzetten van een data-platform bij één of meerdere organisatie(s) van vergelijkbare grootte, het liefst binnen een agile omgeving.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van Microsoft Azure en de PAAS-diensten die een dataplatform kunnen ondersteunen.
7. De aangeboden kandidaat heeft kennis van moderne data-oplossingen en concepten als data-mesh, streaming, events en complexe verwerking op basis van ML en AI.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt over een wo werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende wo diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het neerzetten van een data-platform bij één of meerdere organisatie(s) van vergelijkbare grootte, het liefst binnen een agile omgeving.
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring en kennis van Microsoft Azure en de PAAS-diensten die een dataplatform kunnen ondersteunen.
7. De aangeboden kandidaat heeft kennis van moderne data-oplossingen en concepten als data-mesh, streaming, events en complexe verwerking op basis van ML en AI.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. De aangeboden kandidaat is bewust van de privacy en beveiligingscontext die het werken bij een overheid met zich meebrengt.
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare organisatie.
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare organisatie.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 11-04-2022
Duur: 01-03-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 11-04-2022
Duur: 01-03-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Amsterdam