Data Governance Expert (payroll)
Aanvraag ICG20120 Payroll
Voor De Nederlandsche Bank (DNB) zijn wij op zoek naar een Data Governance Expert (payroll).
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Omschrijving opdracht:
Als data governance expert met focus op databeleid ben je onderdeel van het Data Office. Het Data Office verzorgt onder andere het databeleid binnen DNB, maar voert ook projecten uit op het gebied van data governance en management. Met een team van dataprofessionals werk je samen met zowel technische als business teams om datagedreven werken binnen DNB te stimuleren. Je haalt plezier uit de afstemming met de stakeholders op alle niveaus binnen de bank en met de verschillende teams. Je vindt het leuk om richting de gebruikers de Data Services dienstverlening te etaleren en signaleert daarbij gebruikerswensen en knelpunten. Je bent analytisch sterk, ziet mogelijkheden en pakt eigenaarschap voor het oplossen van knelpunten. Je bent zorgvuldig in het afhandelen van vragen en bij het opzetten van beleid en daarbij behorende processen.
Omschrijving functie:
- Schrijven van databeleidsstukken (incl. opstellen en afstemmen plan van aanpak voor realisatie) in directe opdracht van voorzitter Board Data en in afstemming met dataeigenaren, gebruikers van data, eventueel privacy officer en leden van de Board Data.
- Afstemming met relevante stakeholders binnen de Afdeling Data Services en daar buiten (o.a. ORM/ Informatiebeveiliging).
- (Mede)presenteren van plannen en uitkomsten in Boards en andere overlegstructuren.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
3. Je bent beschikbaar vanaf 1 maart 2023 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 1 augustus 2023.
4. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
5. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams op 23 of 24 januari 2023.
6. Je dient binnen 24 uur na ontvangst van een mail van DNB een ingevuld screeningsformulier en kopie paspoort in bij DNB conform instructie in de mail.
7. Je hebt ervaring met het schrijven van (data)beleidsstukken.
8. Je hebt ervaring met het omzetten van industry standards rond data management/ data governance naar relevante beleidsstukken, daarbij ook input ophalend van verschillende interne stakeholders.
9. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
10. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 februari 2023 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) 1 juli 2023.
3. Je hebt ervaring met het werken in een programmastructuur, incl. presenteren in Boards.
4. Je hebt ervaring met het schrijven van beleid op gebied autorisatieverlening/toegang tot data en delen van data.
5. Je hebt ervaring met het implementeren en communiceren van beleid, incl. stakeholdermanagement op diverse niveaus.
6. Je beschikt over een Opleiding (evt. incl. certificering) rond Data Governance / data management.
Competenties
- Communicatief
- Gestructureerd en nauwkeurig
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Politiek sensitief
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 1 maart 2023
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 17-1-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 23 of 24 januari 2023
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
